Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BOURGES propose pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de piles et d'accumulateurs électriques, un poste de Soudeur Opérateur Braseur H/F.
Implantée à Bourges, cette entreprise est spécialisée dans la production de solutions énergétiques innovantes. Elle emploie 169 collaborateurs engagés dans la qualité et la performance de leurs produits.
Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 31/03/2025 pour une durée de 11 mois, localisée à Bourges (18000). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Lire et interpréter les documents techniques.
Calculer et utiliser des produits en croix pour les mélanges.
Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et qualité.
Manœuvrer des outils de manutention pour le déplacement des charges.
Travailler en équipe en horaires alternés (journée, 2x8).
Utiliser des équipements de protection individuelle en environnement pulvérulent.
Effectuer des contrôles de produits et ajuster les réglages des machines.
Maintenir un poste de travail propre et organisé. Expérience en brasage, connaissance de la norme IPCA610 BRASURE, esprit d'équipe et rigueur sont requis pour ce poste.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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