Chauffeur pl regional (h/f)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un CHAUFFEUR PL REGIONAL (h/f) à 11.65€ - 13€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 14,10€ - 15,73€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur PL (H/F) sur l'agglomération toulousaine.

À propos de la mission

Vos missions seront :

* La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée
* Le chargement de votre camion
* La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires
* La livraison quotidienne des clients
* Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurités de nos clients
* Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client
* La gestion de la fin de tournée : retour marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.)
* Livraisons de produits frais et secs en Régional
* Manutention avec transpalette électrique + hayon
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€ - 15,73€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Titulaire du permis C, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules
* Vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme et de rigueur
* Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d’exploitation et de sécurité
* Vous avez un bon relationnel avec les clients et relayez les informations au service d’Exploitation
* Vous êtes soigneux(se) avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté
* Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
* Permis C - Poids lourd
* Carte de conducteur (chrono tachygraphe)


Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse :. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.