Missions :
Définir les moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge
Intègre différents intervenants dans la mise en place des actions jeunesse, à en charge le suivi de leurs activités en partenariat, l'évaluation de son action et le respect du projet
Accompagne les jeunes à la construction de projets collectifs des jeunes avec l'équipe d'animateurs jeunesse et le Point Information Jeunesse
Accueille et va à la rencontre des jeunes, les mobilise dans un climat propice à la prise d'initiatives
Développe l'offre en direction des jeunes pour permettre de développer leur prise d'initiatives
Facilite l'expression des jeunes et les rends acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sportifs, humanitaires en favorisant le Vivre Ensemble et l'engagement
Diversifie les animations « Hors les murs » pour déployer le « aller vers » sur l'ensemble du territoire, propose des lieux et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes
Travaille en collaboration avec l'équipe d'animateurs
Travaille de partenariat (établissements scolaires, associations, structures œuvrant auprès des jeunes, communes,.)
Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet éducatif
Mobilise l'outil numérique pour aller vers les jeunes
Actions du service jeunesse et des projets en transversalités avec les services de la collectivité.
Publics et interlocuteurs
Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs
Contacts avec la population, les communes et les élus,
Relation les acteurs de la vie locale, notamment associatifs, et autres partenaires
Relation possible avec les institutions départementales : Direction des Services
Départementaux de l'Education Nationale, Conseil Départemental,
Compétences :
BPJEPS ou BEATEP ou grade animateur de la FPT
BAFD serait un plus
Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes de 11 à 18 ans et/ou 16-30 ans,
Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et de l'accueil collectif de mineurs,
Connaissance des spécificités du public adolescent,
Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs,
Sens du service public
Capacité d'initiative et d'organisation, autonomie, créativité,
Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
Qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et les élus, de gestion des conflits, aptitude à communiquer et promouvoir les projets,
Grande disponibilité, sens du travail en équipe, être force de proposition,
Ponctualité et rigueur,
Secret professionnel et devoir de réserve,
Permis B obligatoire
Conditions d'exercice :
Amplitude horaire variable (travail en soirée, le week-end, encadrement de séjours, horaire décalés en
fonctions des pics d'activités et à la saisonnalité)
Temps de travail annualisé.
Cadre d'emploi des adjoints d'animation - contractuel - temps complet
Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS,
Ticket restaurant,, participation mutuelle et prévoyance, etc.)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
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