Mediateur/animateur culturel

Médiateur / Animateur culturel spécialisé dans les adolescents

Chargé de développement culturel spécialisé dans le public adolescent

Sous l’autorité de la responsable des affaires culturelles :
- Accueillir et orienter les adolescents dans les structures culturelles
- Concevoir, programmer et réaliser des actions culturelles et ateliers avec le jeune public et les adolescents
- Développer et favoriser l'accès à toutes les formes culturelles et artistiques en direction des adolescents.
- Faire connaître le patrimoine culturel, architectural et artistique et apprécier toutes les pratiques culturelles.

1/ Accueillir et orienter les adolescents dans les structures culturelles

• Accueil sur site du public adapté.

• Participation à l’appropriation culturelle des ados en donnant accès au clefs de lecture.

2/ Concevoir, programmer et réaliser des actions culturelles et ateliers avec le jeune public et les adolescents

• Participation à l’élaboration de la programmation de la saison culturelle annuelle, en lien avec les différents partenaires culturels de la ville

• Élaboration des projets et des évènements.

• Concevoir des programmes de médiation culturelle pour les jeunes.

• Impulser des créations culturelles avec le public cible.

• Création de contenu culturel

3/ Développer et favoriser l'accès à toutes les formes culturelles et artistiques en direction des adolescents.

4/ Faire connaître le patrimoine culturel, architectural et artistique et apprécier toutes les pratiques culturelles.

• Conception et mise en œuvre d’actions de médiation et d’appropriation par le public afin de rendre le patrimoine et sa connaissance accessibles au public

5/ Participer à la vie de la médiathèque et du service culture

Savoirs
- Bonne culture générale.
- Connaissance des milieux culturels et artistiques sur les plans artistique, technique et administratif ;
-Grande capacité à constituer des réseaux et savoir les développer.
-Grande facilité d’interaction avec les jeunes.

Savoir-faire
- Capacité à co-piloter et co-conduire les opérations en mode projet.
- Capacité à encadrer et accompagner des adolescents dans le milieu culturel.
- Connaissance des pratiques artistiques et des droits d'auteur et du droit de la jeunesse
-Connaissance du développement physique et psychologique de l’adolescent
- Connaissance des conditions d'accueil des usagers et publics selon l'équipement.
- Connaissance d'outil informatique bureautique et spécifique.

Savoir-être
- Savoir être l’interface entre personnes de cultures ou horizons divers et variés.
- Capacité à transmettre un esprit, des consignes ou des informations à une personne, un groupe ou une foule.
-Capacité de fédérer un groupe ou un équipe.
- Grande disponibilité
- Capacité d'analyse et synthèse.
- Qualité d'expression écrite et orale, sens de l’organisation, sens de la médiation, capacité à développer la mise en valeur du patrimoine.
- Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

 Travail en bureau et de terrain lors de l’organisation des évènements de la saison culturelle

 Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des impératifs liés à l’exercice des missions. Travail en semaine et le week-end

 Rythme de travail lié aux évènements de la saison culturelle
Publiée le 24/06/2024