Le Département de la Loire recrute un Travailleur social - Polyvalence (F/H).
Finalités/contexte :
Contribuer dans le respect de la démarche et d'une éthique professionnelle à l'application de la politique sociale du Département et du projet de service du Pôle Vie Sociale :
- En accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance,
- En mettant en ½uvre des actions de prévention, de protection et d'insertion auprès des personnes, des familles ou des groupes en difficulté sur le plan psycho-socio-économique.
Activités principales :
En tant que travailleur social polyvalent de secteur, vous serez amené.e à prendre en compte la demande sociale et garantir le maintien du lien social en assurant des interventions au titre de la prévenance, de la prévention, de la protection et de l'insertion des personnes.
Votre rôle sera d'assurer la mise en ½uvre d'accompagnements individualisés ou familiaux contractualisés dans le cadre d'un projet pour et avec la famille, ou non-contractualisés.
Ainsi, vous contribuerez au développement social local en participant au montage d'actions à dimension collective, et en soutenant et stimulant un réseau de partenaires.
Vous contribuerez au bon fonctionnement du territoire d'action sociale en participant aux activités transversales, mais également, en collaborant à l'évolution de la politique sociale départementale.
En ce sens, vous assurerez l'observation et l'analyse des réalités sociales locales et vous ferez remonter les besoins, notamment au cours de groupes de travail thématiques internes ou externes.
Il vous sera également demandé de renseigner les différents systèmes d'information utilisés par l'institution (SAS, IODAS).
Spécificités du poste :
Poste faisant partie de l'inter-secteur IZIEUX - LE CREUX.
NBI : 20 points
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31 rue de la République, 42400 SAINT-CHAMOND et 136 C rue Pétin Gaudet, 42400 SAINT-CHAMOND
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
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