Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet digital (H/F). Job Title : Global Procurement Process Manager & Processes Transformation
Info équipe : équipe basée sur Toulouse, Marignane, Hambourg qui gère les process pour ensemble de procurement sur toute Europe (mise à jours des process d'achat pour l'ensemble de procurements dans les différents domaines)
4 déplacements par an en France et en Europe (Hambourg, Toulouse, Marignane)
Tâches / Missions (Main Activities) :
Planning et monitoring
Suivre les actions
Gestion des risques
Identifier les opportunités
Mettre en place le reporting
Soutenir l'ensemble des processus d'approvisionnement d'Airbus, ainsi que l'harmonisation et la simplification de la gouvernance.
S'assurer que les processus d'approvisionnement dont il est en charge sont conformes et continuellement améliorés conformément aux besoins de l'entreprise et aux règles de qualité.
Agir en tant que chef de projet/leader pour créer des processus de pointe et les meilleurs de leur catégorie grâce à l'application de processus, de méthodes et d'outils de gestion de projet ainsi qu'à la gestion et à la coordination des équipes de gestion de processus (PMT) concernées.
Gérer et/ou accompagner des projets liés au contrôle des exportations, au transfert de travail
Définir et mettre en œuvre un PMO
Assurer le bon suivi des sujets transversaux (gestion des audits, conformité aux exigences, affiliés, sensibilisation, performance des processus, respect des processus, intégration numérique et outils,.) Compétences prioritaires obligatoire : PMO, bonnes connaissances de méthodologie de la gestion de projet, faire le change management, définir le planning, connaissances de procurement un plus, connaissances process export control ; Anglais/Français : courant
Formation souhaitée mais non obligatoire : école de commerce, master
Expérience Minimum souhaitée : 3-5 ans
Expérience maximum souhaitée : 10 ans
Airbus expérience : OUI un plus
Outils / Logiciels (Tools): G-Suite / Création des présentations / A l'aise sur suite office et google
Qualités (Qualities) :
Autonomie / Bonne communication / Bon relationnel / Travail en équipe / Orienté satisfaction client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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