Chef de projet data h/f

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (Bac +2 à Bac +5) avec des entreprises qui recrutent en France.

Vous êtes passionné(e) par la gestion et la valorisation des données ? Vous avez envie de contribuer activement à des projets d'envergure, tout en travaillant avec des équipes pluridisciplinaires ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de la transformation digitale et du déploiement d'un nouvel ERP, nous recherchons pour notre client son futur Chef de Projet / Manager Data, un(e) expert(e) capable de piloter des projets data stratégiques et de structurer la gouvernance des données pour en tirer toute leur valeur. Vos missions principales :

- Contribuer à un projet ERP : Vous jouez un rôle central dans le déploiement du nouvel ERP, garantissant une gestion optimale des données tout au long du processus.

- Établir une gouvernance des données solide : Vous définissez et mettez en oeuvre les règles, processus, et outils nécessaires pour garantir la qualité, la sécurité, et la cohérence des données à travers tous les systèmes (ERP, MES, PLM).
Assurer la qualité et la fiabilité des données : Vous pilotez les contrôles qualité, mettez en place des plans d'action correctifs et veillez à ce que les données restent exploitables et pertinentes.

- Piloter des projets data transversaux : Vous coordonnez des initiatives data avec des équipes internes et multisites, tout en alignant les besoins des métiers avec les solutions proposées.

- Accompagner les métiers dans l'analyse des données : Grâce à des outils de reporting (Power BI, etc.), vous fournissez des insights stratégiques et opérationnels pour optimiser les processus et le suivi des KPIs.

- Garantir la conformité et la sécurité : Vous veillez au respect des réglementations (RGPD, etc.) et mettez en place les meilleures pratiques en matière de protection des données sensibles.

- Engager et fédérer les équipes métiers : Vous formez et sensibilisez les collaborateurs à l'importance de la gouvernance des données et favorisez leur adhésion à de nouveaux outils et processus.