Connaissez-vous Club Med ?
Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté.
Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées.
Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde.
Votre cadre de travail :
Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes au service de notre offre Premium All Inclusive. Du buffet, au service à l'assiette, en passant par les expériences show cooking et de nombreux évènements festifs, vous ne manquerez pas d'occasions d'exprimer votre savoir-faire, votre créativité tout en vous enrichissant de toutes nos facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée.
Vous êtes :
Efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité et limitez les temps d'intervention
Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe
Serviable, vous êtes irréprochable et grâce à vous nos clients n'auront plus que des solutions
Vous allez :
Être responsable du fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures du resort (300 à 1500 personnes)
Encadrer une équipe de techniciens et de sous-traitants d'environ 20 personnes
Piloter les opérations préventives et curatives des équipements et proposer des améliorations ou solutions techniques
Evaluer les coûts des travaux de maintenance et s'occuper des démarches de validation et de qualification des équipements
Prévenir les incidents de fonctionnement et effectuer une veille technologique
Gérer votre budget et garantir les résultats économiques du service
Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine
Entretenir de bonnes relations avec les autorités, les propriétaires, commissions de sécurité
Fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs définis et les accompagner dans leur développement
En devenant G.O Responsable Technique, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !
Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…),Chiffrage/calcul de coût,Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Préparer l'exécution du chantier,Structurer, synthétiser des informations,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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