Chargé de la coordination du projet du schéma directeur des équipements de sûreté H/F
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Musée du Louvre
Musée du Louvre, 75058 Paris cedex 01
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Confirmé
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Sous la responsabilité de l’adjointe au directeur de la DAPS, le chargé de la coordination du projet du schéma directeur des équipements de sûreté a pour mission principale d’accompagner le SDES de sa conception à son déploiement, en incluant les phases de tests. Il prend en compte les demandes, les analyse et assure le lien entre les exploitants au sein de la direction opérationnelle (DAPS), le chargé de projet au sein de la Direction de l’architecture, de la maintenance et des jardins (DAMJ) et la maitrise d’œuvre.
Activités principales:
Coordonner les actions des interlocuteurs internes et externes
* En lien avec l’adjointe du directeur, représenter la DAPS aux différentes instances et porter les arbitrages de sa hiérarchie.
* Animer le réseau des exploitants, assurer les compte-rendu de réunions, suivre les relevés de décisions.
* Recueillir les besoins des exploitants afin d’établir une cartographie précise.
* Recenser et analyser les besoins, proposer une priorisation à l’adjointe du directeur.
* Relayer les besoins des exploitants internes (PC) auprès des différents interlocuteurs internes (chargé de projet de la DAMJ) et externes (maitrise d’œuvre).
Etre garant de la bonne prise en compte des besoins opérationnels
* Etre garant de la transmission des besoins et questionnements des services exploitants à la maitrise d’œuvre et au chargé de projet DAMJ.
* Analyser les livrables fournis par la maitrise d’œuvre, les confronter à la demande initiale et en faire la synthèse.
* Effectuer un reporting et alerter sur les difficultés identifiées.
* Prendre en charge les retours des exploitants, demander les correctifs, assurer leur suivi et veiller à leur mise en œuvre.
* Suivre le déploiement progressif des nouveaux équipements dans une démarche itérative.
Activités secondaires:
Participer pleinement à la conduite du changement
* Proposer, organiser et accompagner des «aller-voir».
* Assurer le partage d’expérience.
* Identifier les besoins de formations, les qualifier avec les exploitants et accompagner la mise en œuvre.
Profil recherché
* Expérience significative dans le domaine de l’exploitation des équipements de sûreté.
* Maîtrise des techniques de pilotage et de gestion de projet.
* Maîtrise des techniques de communication et connaissance des techniques de transmission pédagogique.
* Compétences relationnelles et capacité à animer un réseau et mobiliser ses partenaires.
* Compétences rédactionnelles, de synthèse et capacité à produire des livrables idoines.
* Capacité à porter les enjeux de la direction et à effectuer le reporting.
* Capacité d'adaptation, de réactivité et d’autonomie.
* Une très bonne connaissance des interlocuteurs internes et externes serait appréciée.
Localisation
Localisation : 75001 Paris, France
Éléments de candidature
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous?
Dans un cadre historique et culturel emblématique, le musée du Louvre révèle ses trésors aux visiteurs du monde entier (8,9 millions en 2023) œuvrant ainsi à assurer un accès pour tous à la Culture.
Etablissement public, sous tutelle du ministère de la Culture, il regroupe le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin.
Le musée du Louvre s’attache, pour le compte de l’Etat, à conserver, protéger, restaurer et présenter au public les œuvres du musée ; il favorise ainsi la connaissance des collections, et concourt à l’éducation par la formation, la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie.
Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre dispose d’équipes dédiées, constituées de corps de métiers divers :
* Les métiers de la filière scientifique : conservateurs, régisseurs, documentalistes…
* Les métiers de la filière métiers d’art : menuisiers, marbriers, jardiniers…
* Les métiers de la filière technique : conducteurs de travaux, techniciens maintenance…
* Les métiers de la filière administrative: gestionnaires, juristes, chargé de projets…
* Les métiers de la filière surveillance : agent d’accueil et surveillance, agent d’intervention…
Descriptif du service
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
L’établissement du Louvre est engagé dans un projet ambitieux et structurant qui aboutira à la refonte complète des réseaux et des équipements de sûreté (vidéo, contrôle d’accès, détection, etc.) ainsi que des postes de sécurité, afin de renforcer ses moyens de sûreté tout en améliorant ses conditions de travail.
Ce projet vise à remettre à niveau l’ensemble des dispositifs de sûreté au travers d’un schéma directeur des équipements de sûreté (SDES) qui se déploiera sur plusieurs années.
Dans ce cadre, la Direction de l’accueil du public et de la surveillance (DAPS) recrute un chargé de la coordination du projet du schéma directeur des équipements de sûreté, placé sous l’autorité hiérarchique directe de l’adjointe au Directeur, en charge de la sécurité et de la sûreté.
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste : « Chargé de la coordination du projet du schéma directeur des équipements de sûreté (F/H) ».
Informations complémentaires:
* Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté).
* Prestations sociales, culturelles et sportives.
* Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère.
* Mise à disposition d’un riche catalogue de formations.
* Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein).
* Remboursement partiel des transports et participation forfaitaire pour la mutuelle.
* Restaurant du personnel.
- Nécessité de se rendre disponible ponctuellement en horaire décalé (7h30-9h ou 18h-20h) afin de travailler avec les équipes de nuit.
- Travail en planning du lundi au vendredi.
Susceptible d'être vacant à partir du 05/05/2025.
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