Développeur front-end (h/f)

Description du poste


‍ Offre d’emploi : Développeur front-end (H/F)
Lieu : Saint-Étienne
Télétravail : 2 jours de remote et 3 jours sur site
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35 000€ à 43 000€
Démarrage : ASAP
Expérience requise : 5 ans d’expérience minimum

A PROPOS DU POSTE

SCALIAN souhaite renforcer sa team en intégrant un Développeur front-end (H/F) à Saint-Étienne.
Vous rejoignez une équipe projet dédiée à la conception et l'évolution d'une application métier utilisée au quotidien par des profils métiers variés.

Vos missions principales :

* Être référent technique sur la partie front-end et accompagner les choix d’implémentation au sein de l’équipe
* Concevoir les tests, assurer leur exécution, et piloter la qualité des livrables jusqu’à la mise en service
* Participer à l’intégration continue et au déploiement de la solution
* Garantir la maintenance, corriger les anomalies et proposer des évolutions techniques
* Contribuer aux réflexions autour de l’architecture et assurer une veille technologique régulière

️ Environnement technique :
HTML 5, CSS 3, JavaScript, SASS, Next.JS, API Rest, GitLab-CI, Méthodes Agiles (Scrum)


Qualifications


PROFIL RECHERCHE

* Titulaire d’un Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement front-end
* Vous maîtrisez HTML 5, CSS 3, JavaScript, SASS, Next JS, les APIs Rest et l’intégration CI/CD via GitLab-CI
* Vous avez des compétences en agilité, une bonne maîtrise de l’anglais technique, et vous faites preuve de curiosité et d’un bon esprit d’analyse
* Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d'activité (bancaire, public, etc.)


Informations supplémentaires


Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.