Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. À propos de nous :
Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d'efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d'énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.
Description du Poste :
L'energy manager est un véritable chef d'orchestre de la performance énergétique. Ses compétences techniques et relationnelles sont essentielles pour atteindre les objectifs contractuels.
1 - Missions de l'Energy Manager dans le cadre des SPU
Schéma de comptage : S'assurer de la cohérence du schéma
Raccordement CRT : S'assurer de la remontée des données.
Suivi et analyses des données et traitement des écarts avec le commerce, facturation et DME
Optimisation : participer activement à l'optimisation des contrats
Déployer le reporting client
2 - Missions de l'Energy Manager dans le cadre d'un CPC/CPE/PFI
Analyse : Identifier les postes de consommation et les sources d'économies. Analyse des factures, des données compteurs et des processus de production.
Diagnostic technique : identifier les gisements d'économies.
Proposer des solutions concrètes pour réduire la consommation.
Gestion des contrats d'énergie en relation avec la DME.
Explorer et proposer des technologies et des pratiques innovantes en matière d'efficacité énergétique.
Former, accompagner et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques à adopter.
Suivi des indicateurs clés de performance (KPI)
Reporting : Réaliser et présenter les RME et les tableaux de bord
3 - Missions communes
Energy : Création des schémas de comptage
Compteurs : S'assurer de la bonne saisi et de la cohérence des données
Budget : participer à la construction budgétaire Année N+
Avantages et primes :
13ème mois (Pouvant être mensualisé)
Prime vacances (30% du salaire de base)
Prime d'ancienneté versée dès la 2ème année d'ancienneté
Prime participation et intéressement
Mutuelle et prévoyance attractive.
Divers avantages sociaux incluant : un Plan d'Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d'enfants).
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d'une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
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