Recrutement Plombier Chauffagiste Expérimenté pour exercer le métier de chef(fe) de chantier !
Nous recherchons un **Plombier Chauffagiste** pour rejoindre notre équipe dynamique chez **Maciejowski Chauffage et Plomberie**. Si vous avez un fort esprit d'équipe, une expertise solide et que vous êtes passionné(e) par votre métier, nous voulons vous rencontrer !
1. Identification du poste
Intitulé du poste : Chef(fe) de chantier BTP
Rattachement hiérarchique : Conducteur de travaux et/ou chargé d'affaires
Lieu de travail : Chantiers itinérants (selon les projets)
Type de contrat : CDI / Temps plein
Statut : Ouvrier NIV-P2 (selon expérience)
Horaires : 39 heures/semaine (35+4 avec heures supplémentaires selon les besoins)
2. Mission principale
Le Chef de chantier est responsable de la production sur son chantier. Il organise, planifie, supervise et participe activement aux travaux liés à l'installation de systèmes de chauffage, climatisation, sanitaire, ventilation et création de salles de bain. Il encadre l'équipe de techniciens, intérimaires ou sous-traitants tout en assurant la qualité, le respect des délais et des normes de sécurité.
3. Activités principales
Gestion et production sur le chantier :
- Assurer une production effective à 100% en participant aux tâches opérationnelles :
- Installation des systèmes de chauffage, climatisation, sanitaire et ventilation.
- Pose de réseaux hydrauliques et aérauliques, raccordements et tests de mise en service.
- Aménagement de salles de bain (pose de sanitaires, robinetteries, etc.).
- Être garant de la productivité et de la rentabilité du chantier.
- Décider et contrôler le rythme d'avancement des travaux selon le planning défini.
Planification et organisation :
- Planifier les approvisionnements du chantier :
- Anticiper les besoins en matériel, outillage et consommables.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs en coordination avec les équipes internes.
- Organiser le travail quotidien et répartir les tâches entre les membres de l'équipe (collègues, intérimaires, sous-traitants).
Encadrement et management :
- Encadrer, animer et motiver une équipe :
- Accueillir, former et accompagner les nouveaux arrivants et intérimaires.
- Assurer la cohésion, la sécurité et la discipline de l'équipe.
- Contrôler la qualité du travail effectué par l'équipe et les sous-traitants.
Participation aux réunions et coordination :
- Participer aux réunions de chantier avec les autres corps de métier et les conducteurs de travaux.
- Coordonner l'intervention des différentes équipes pour éviter les interruptions.
- Communiquer régulièrement avec la hiérarchie pour remonter l'avancement et les éventuelles problématiques.
Sécurité et qualité :
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier (port des EPI, respect des normes en vigueur).
- Contrôler la conformité des installations aux normes techniques (DTU, RGE, etc.) et aux attentes clients.
Pour découvrir plus en détail ce qui fait l'âme de notre entreprise, visitez notre site internet https://www.maciejowski.fr. Vous y trouverez nos valeurs, notre expérience et notre expertise qui font de nous un leader dans notre domaine.
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients,Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser un équipement, un périmètre,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.