Economiste prospectiviste h/f

Descriptif du poste

Etablissement Public Régional multisites, nous répondons à des enjeux sociétaux d’actualité, tels que ceux de l’alimentation, de la biodiversité, touchant l’avenir de notre agriculture ou l’économie des territoires, et nous contribuons à orienter les politiques régionales dans ces domaines. Si les enjeux de l’agriculture vous intéressent, que vous vous reconnaissez dans nos valeurs, et que vous souhaitez vous investir dans un réseau régional en donnant du sens à votre métier : nous recherchons notre Economiste Prospectiviste

Votre mission :

En lien avec différents partenaires, vous aurez en charge l’animation de l’Observatoire de la Prospective Agricole en Bourgogne Franche-Comté (OPA BFC), avec Cerfrance BFC, intégrant chaque année la publication d’un document de référence sur la conjoncture économique agricole de notre région et l’organisation d’une conférence réunissant la profession agricole en région.

Vous assurerez une veille économique rapprochée tout particulièrement le suivi de la PAC actuelle et à venir, en apportant votre expertise sur ce dossier stratégique et étant force de propositions.

Le cadre d'intervention, les missions :

Au sein de la Chambre Régionale d‘Agriculture, le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Chef de service « Métiers – Economie Entreprise / Filières animales ».

L'Economiste prospectiviste H/F aura en charge :

1. La valorisation des références technico-économiques via l'animation de l'Observatoire de la Prospective Agricole en Bourgogne Franche-Comté (OPA BFC), avec Cerfrance en région BFC : élaboration d'un rapport annuel analysant les résultats des principales filières agricoles en Région et organisation d'une journée annuelle de restitution ;
2. Le suivi spécifique de la PAC en région, sa déclinaison et tout particulièrement du 1er pilier, et l'apport d'une expertise économique pour contribuer à porter des orientations politiques dans le cadre de la PAC actuelle ;
3. Un travail technique d'anticipation pour aider à porter les positions de la profession agricole en région dans le cadre de la future PAC post-2027 ;
4. La mise en place d'une veille et d'un suivi économique rapproché des filières agricoles, ainsi que d'études économiques et de prospectives au service du réseau consulaire en région ;
5. L'apport d'une expertise économique sur des dossiers stratégiques, en étant force de propositions en matière d'orientation des politiques publiques agricoles en région ;
6. Au-delà, le suivi des plans d'accompagnement et de soutien portés par l'Etat et autant que de besoin la diffusion de l'information et la mobilisation du réseau ;
7. L'appui à l'élu référent dans l'animation du Comité d'Orientation Régional (COR) Economie et de la Commission Economie ;
8. En co-partenariat avec la Région, l'animation du réseau technique du COPA (Contrat d'Objectif en Production Agricole) assurant le lien avec les Chargés de mission « Formation et renouvellement des générations ».

Profil souhaité

Expérience et compétences attendues :

Bac+5 (Agro / Universitaire) en économie et politiques agricoles.

Solide expérience souhaitée dans le domaine de l'économie agricole, ainsi qu'une connaissance avérée des organisations agricoles et agro-alimentaires et de leur fonctionnement.

Compétences et qualités requises :

9. Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
10. Capacités d'analyse et de synthèse, à traduire des messages techniques en messages politiques,
11. Capacité à être force de propositions,
12. Capacités à animer, mobiliser et motiver un réseau d'interlocuteurs,
13. Capacité à rendre compte et aptitude au travail en équipe,
14. Aisance relationnelle, sens de l'écoute, et capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec différents élus professionnels.

Conditions

Vous souhaitez rejoindre un réseau fortement investi au service du monde agricole ?

Vous souhaitez vous investir dans un grand réseau national (100 établissements, 8000 collaborateurs en France) ?

Les valeurs autour des enjeux sociétaux, économiques, démographiques et climatiques vers lesquels sont tournées les Chambres d'agriculture vous correspondent ?

Voici ce que nous vous proposons :

CDI temps plein – Statut Cadre (39 h / semaine + JRTT)

Poste à pourvoir dès que possible (à convenir selon disponibilité du candidat)

Implantation géographique : Valparc (en périphérie de Besançon – 25 Doubs) ou Bretenière (en périphérie de Dijon – 21 Côte d'Or)

Rémunération : de 31 k€ à 38 k€ sur 13 mois selon expérience

Poste basé à Besançon ou Dijon (télétravail possible). Parcours d’intégration et de formation.

Avantages sociaux :

15. Prévoyance Complémentaire Santé (Prise en charge financière employeur à hauteur de 90 % de la cotisation pour la formule « socle de base » ;
16. Prévoyance Complémentaire Incapacité temporaire, Invalidité et Décès de groupe ;
17. Prise en charge financière employeur à hauteur de 50 % du montant des tickets restaurant avec reste à charge salarié de 4,10 € et/ou prise en charge à hauteur de 4,10 € des repas pris au Restaurant Inter-Entreprises de Bretenière ;
18. Plan d'Epargne Retraite Collectif PER-OB ;
19. Charte télétravail en vigueur : 80j max/an ;
20. Ordinateur portable avec VPN + smartphone avec connexion data (Mobilité numérique assurée) ;
21. Parc de véhicules de services à disposition pour les déplacements professionnels.