Test manager (f/h) (duplicated)

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !

Le Groupe SII recherche à Rennes un Test Manager F/H afin d'intégrer une activité d'automatisation de tests. Les équipes sont réparties sur les sites de Rennes et de Lannion.

En tant que Test Manager, vous serez responsable de définir et mettre en œuvre une stratégie de test robuste, incluant une forte dimension d’automatisation.

Vos principales responsabilités seront :

1. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie d'automatisation : Élaborer une stratégie d’automatisation des tests pour optimiser la couverture des scénarios critiques et les gains de productivité. Utilisation de frameworks comme Robot Framework, Cucumber, ou Python pour mettre en place des solutions d’automatisation évolutives.
2. Coordonner et encadrer une équipe : Encadrer l'équipe de testeurs et automaticiens, orienter les tests manuels et automatisés, en garantissant la qualité des livrables et le respect des délais.
3. Rédiger et planifier les tests avancés : Concevoir et exécuter des plans de tests fonctionnels, non-fonctionnels, de régression et d’intégration.
4. Analyser et reporter : Analyser les résultats des tests automatisés, produire des rapports détaillés et proposer des améliorations pour réduire les risques.
5. Participer à l'amélioration continue : Assurer la veille technologique et l'optimisation des processus pour adapter les stratégies de tests aux nouvelles exigences du marché et aux innovations.

Profil recherché :

1. Formation : Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle, ou dans une discipline technique équivalente.
2. Expérience : 5 ans d'expérience minimum dans l'automatisation des tests.
3. Compétences techniques : Expertise en outils et frameworks d’automatisation (par exemple : Robot Framework, Cucumber, Python). Maîtrise des outils de gestion de tests (HP ALM, Jira, TestLink).
4. Compétences en stratégie d’automatisation : Capacité à concevoir une stratégie d’automatisation en adéquation avec les besoins et l'évolution des projets, et à optimiser les processus de test.

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

1. Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
2. Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
3. Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
4. Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
5. Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
6. Une QVT reconnue (pour la 7ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
2. Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
3. Un échange technique avec un Expert Technique

Compétences requises :

* Cucumber
* Jira
* Python

Qualités requises :

* Esprit de synthèse
* Capacités d'analyse
* Rigueur

Avantages :

* Tranings & MOOCs
* Très bon CSE
* Mutuelle et prévoyance
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