Dans le cadre du projet immobilier de rénovation de notre bâtiment, nous recherchons un/une agent(e) en contrat à durée déterminé pour renforcer l'équipe Administration Générale.
Mission/Activités
Sous la responsabilité du manager du service de l'Administration Générale, vous serez chargé(e) notamment de :
Réaliser des travaux de manutention et de maintenance de 1er niveau (déplacements de mobilier et d'archives, assemblage petit mobilier, distribution de fournitures, remplacement de produits…),
Gestion des véhicules ,
Effectuer l'inventaire,
Intervenir sur des installations électriques (après formation),
Traiter des factures,
Participer à la conduite des travaux et au suivi des interventions en s'assurant du respect des normes de sécurité,
Représenter l'organisme auprès d'interlocuteurs externes,
Contribuer à la bonne gestion des fonds de l'Assurance Maladie,
Participer à la lutte contre la fraude par la détection et le signalement de toute anomalie.
Compétences
Vous disposez de :
Dynamisme et réactivité,
Sens de l'écoute, du service,
Sens de l'autonomie,
Observateur, intérêt pour les aspects techniques,
Discrétion et respect de la confidentialité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre respect du secret Professionnel
Informations complémentaires
Poste basé à Laval (à environ 1 heure de Rennes, Le Mans et Angers) avec de nombreux déplacements inter-site en Mayenne
Permis B obligatoire,
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : CDD de 3 mois à 5.5 mois.
Rémunération : 1808.34 € brut mensuel, avec en plus le 13ème mois et une prime d'intéressement proratisés et sous conditions de présence dans l'année civile (selon profil).
Avantages :
- Horaires variables
- Chèques déjeuner : (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
- Transport : Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun
- Mutuelle santé : Couverture santé pour vous et votre famille
- Garde d'enfants : Contribution financière pour la garde d'enfant de moins de 3 ans, (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche ou assistante maternelle).
- Comité d'Entreprise : Accès à divers avantages et activités
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
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