Nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Merchandiseur (se) sur la région GMS PACA.
En immersion totale au sein d'une équipe de plusieurs chefs de secteur, vous assurez le suivi de votre portefeuille de nos points de ventes sur le département 06 sur nos gammes de produits alimentaires et cosmétiques.
Rattaché(e) hiérarchiquement aux chefs de secteur, le merchandiseur GMS F/H est en charge de :
- Mettre en rayon la marchandise et gérer le réassort des produits en rayon.
- Assurer la gestion et la prise de commandes des magasins de sa revue de liste.
- Respecter l'implantation des produits.
- Contrôler les étiquettes prix.
- Respecter la rotation des produits (dates de péremption).
- Etablir le reporting hebdomadaire dans le CRM.
- Nettoyer et entretenir régulièrement les présentoirs ou étagères des produits.
- Ranger le stock en réserve.
- Assurer que la PLV et la signalisation soient correctement placées en PDV.
- Participer activement à la « lutte anti-rupture » et à l'optimisation des linéaires.
- Appliquer et respecter la politique commerciale.
- Accompagner ponctuellement sur les gros événements (Implantations, mises en place Promos, Inventaires).
Votre rémunération comprend : rémunération fixe + variables + mutuelle d'entreprise.
Mise à disposition de voiture, téléphone, ordinateur.
Travail du lundi au vendredi.
Les valeurs de Léa Nature trouvent notamment leur expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes reconnues handicapées seront particulièrement valorisées.
Experience: 6 Mois - en GMS
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Maitrise des outils informatiques,Relations sociales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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