Le Conservatoire Botanique National de Mascarin est une association loi 1901 créée en 1986 sous l’impulsion de botanistes, dont l’éminent Thérésien Cadet, et d’hommes politiques conscients de l’originalité et de la valeur exceptionnelle de la flore réunionnaise ainsi que des risques de sa disparition. L’association est agréée « Conservatoire Botanique National » par le Ministère de la Transition Écologique pour mener des missions de connaissance, de conservation, de bancarisation des données, d’expertise et de sensibilisation sur les enjeux liés au maintien du patrimoine végétal.
Les missions d’intérêt général des CBN fixées par le décret n° 2021-762 du 14 juin 2021 sont :
1. Développement de la connaissance sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats, aux échelles territoriales, nationale et biogéographiques ;
2. Gestion, diffusion et valorisation de données sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats ;
3. Contribution à la gestion conservatoire de la flore, de la fonge, des ressources phytogénétiques sauvages, des végétations, des habitats et des espaces, et à la restauration écologique ;
4. Appui à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques et de la réglementation aux échelles territoriales, nationale et européenne ;
5. Communication, sensibilisation et mobilisation des acteurs.
Objectifs de la mission: Mettre en œuvre le volet réseau d’arboretums de la stratégie de conservation ex situ de la flore menacée de La Réunion et piloter le projet SAMEM. L’agent travaille au sein du service conservation sous la responsabilité du Directeur Scientifique ainsi que du Directeur de l’Association.
Nature et étendue des fonctions :
Le(a) chargé€ de mission participe aux actions de conservation au sein du CBN-CPIE Mascarin. Plus précisément, il-elle aura la charge des missions suivantes :
1. Pilotage du projet « Sauvegarde en ArboretuM des Espèces Menacées de La Réunion » (SAMEM) ;
2. Animation et diffusion de la stratégie de conservation ex situ du CBN-CPIE Mascarin auprès des acteurs de la biodiversité ;
3. Planification de la stratégie de conservation ex situ en lien avec la direction scientifique ;
4. Organisation et mise en œuvre des campagnes de récoltes de semences ;
5. Déploiement de deux arboretums conservatoires préalablement identifiés ;
6. Identification d’autres sites de déploiement d’arboretums conservatoires ;
7. Mise en place des conventions de collaborations avec les partenaires ;
8. Cartographie précise et inventaire actualisé des collections conservatoires ;
9. Production d’un guide pour la mise en place, l’entretien et le suivi des arboretums conservatoires ;
10. Animation du réseau des gestionnaires d’arboretums conservatoires.
Connaissances et compétences requises :
* BAC+2 en gestion de projet obligatoire ou BAC+5 avec expérience en gestion de projet souhaité
* Bonnes connaissances en botanique, en particulier de la flore et des milieux naturels de La Réunion
* Connaissance des enjeux de conservation de la flore menacée de La Réunion
* Bonnes connaissances des acteurs de la conservation de la flore à La Réunion
* Aptitude à l’animation et à la gestion de projet
* Capacité d’animation avec des partenaires
* Aisance rédactionnelle et orale
* Aisance dans le travail sur le terrain, en milieu naturel
* Maîtrise des outils de terrain (GPS, cartes, tablettes, …)
* Maîtrise des logiciels courants en informatique (Excel, Word, PowerPoint) et en cartographie (QGis)
* Permis B nécessaire
Savoir-être :
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie
* Prise d’initiatives
* Sens de l’organisation
* Rigueur dans la mise en œuvre de protocoles et de procédures techniques
* Capacité d’adaptation
Conditions contractuelles :
Poste à pourvoir le 1er décembre 2024. Contrat à durée déterminée d’une durée de 9 mois renouvelable avec période d’essai d’un mois.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature (lettre de motivation et CV) devra être envoyé par mail, à l’attention de : Monsieur Le Président du CBNM à l’adresse électronique suivante : cbnm@cbnm.org
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois
Rémunération: 2314,00€ à 2314,51€ par mois
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 31/10/2024
Date de début prévue: 01/12/2024
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