Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes l’interlocuteur privilégié(e) en interne pour l’ensemble de produits distribués par le groupe en Assurances de personnes (prévoyance et santé, individuelles et collectives).
A ce titre, vous managez le département Assurances de personnes, pilotez les activités liées à la conception des produits de prévoyance individuelle et collective du Groupe et assurez le suivi des opérations de gestion et de surveillance des portefeuilles. l’organisation et la supervision de l’activité du service, l’établissement et le suivi des procédures et l’accompagnement des collaborateurs en vue de leur montée en compétences, avec l’appui d’un Responsable de service en charge de l’équipe de gestion,
# la maintenance technique des produits existants et la création des nouveaux produits (Tarification, Note technique, Tarificateurs, Document, Guide de souscription, négocier les traités avec les réassureurs et le service réassurance),
# l’analyse et la tarification des contrats «sur mesure» en étroite collaboration avec les services commerciaux (direct ou courtage) et avec les réassureurs le cas échéant et, le cas échéant avec le courtier disposant d’une délégation de distribution, tant en prévoyance qu’en santé,
# la formation des réseaux commerciaux aux produits/outils (intégration/évolution produits/réglementation),
# la prise en charge de la veille réglementaire et l’évolution des produits/documents contractuels en étroite relation avec la fonction conformité et la participation à l’élaboration technique des travaux d’inventaire en liaison avec l’actuariat et la comptabilité générale.
Vous contribuez activement aux projets et groupes transverses de travail auxquels vous êtes associés et assurez la représentation du Groupe dans le cadre de réunions d’organisations professionnelles et/ou d'évènements contribuant au rayonnement du Groupe. Titulaire d’un diplôme d’actuaire reconnu par l’institut des actuaires ou d’un diplôme d’actuariat après un parcours mathématiques ou assurances, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en compagnie ou en courtage sur de produits de prévoyance et santé.
Leader, vous faites preuve d'écoute et de dynamisme pour accompagner le développement des compétences de votre équipe et optimiser les process et outils du service.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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