Job Interim Martinique recherche pour un de ses clients un Chaudronnier expérimenté.
Vous serez responsable de la fabrication, du montage, et de la maintenance de structures métalliques complexes, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Missions :
Fabrication, assemblage et montage de pièces métalliques (réservoirs, tuyauteries, chaudières, etc.)
Soudure, découpe et mise en forme de matériaux métalliques
Lecture et interprétation de plans techniques
Contrôle qualité des pièces fabriquées et des assemblages
Maintenance et réparation des structures métalliques existantes
Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
Profil recherché :
Expérience confirmée en chaudronnerie (au moins 5 ans d'expérience)
Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, ARC) et découpe
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Autonomie, rigueur et précision
Permis de conduire souhaité
Conditions :
Lieux de travail : LE LAMENTIN
Horaires : Base 35 heures par semaine
Rémunération : À définir selon profil et expérience
Pour postuler :
Merci de transmettre votre CV à l'adresse mail suivante : agence@jobinterimmartinique.fr ou via WhatsApp au 0696 832578.
Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...),Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage),Tailler, découper des matériaux,Transformer une matière première,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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