Compliance officer – protection de la clientèle h/f

🎯 Au sein d’une entreprise à taille humaine et en plein développement, tu es rattaché(e) à la Direction des Risques Contrôle Permanent et Conformité, composée de 19 personnes. Tu travailles au sein du Pôle Conformité & Déontologie, avec la Responsable du Pôle et le Directeur Risques Contrôle Permanent et Conformité, pour définir et assurer la mise en œuvre opérationnelle de dispositifs de conformité au sein du Pôle.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
- Contribuer à décliner les dispositifs cadre du Groupe sur le domaine Protection de la clientèle
- Participer aux ateliers organisés par le Métier, en tant que partie prenante sur ce domaine
- Contribuer au traitement des alertes abus de marché et à la rédaction de déclarations auprès de l’AMF
- Contribuer au traitement des médiations AMF
- Rédiger, déployer et mettre à jour les procédures et modes opératoires relevant de ces domaines
- Rendre des avis conformité sur les produits, clients et opérations
- Réaliser des contrôles de deuxième niveau conformément au plan de contrôle établi, et participer à l’actualisation du dispositif de contrôle
- Accompagner le Métier dans la déclinaison opérationnelle des dispositifs
- Assister, formation et sensibiliser le Métier en diffusant la culture conformité
- Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité
- Contribuer à la mission de reporting (aux instances, et aux superviseurs lors de la rédaction de rapports annuels – rapport RCSI, RACI…)
- Participer à la veille règlementaire

En rejoignant BforBank tu trouveras :
- Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
- Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi :
- 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congés + 15 jours de RTT
- 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
- Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
- Des frais de transports remboursés à 75%
- Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant
- Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
- Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être

📍 Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.