Monteur assembleur h/f

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients situé sur Wimille :

Monteur Assembleur H/F

Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable de production "secteur machine"
Vous effectuez l’assemblage des pièces mécaniques, pneumatiques et électriques pour fabriquer les machines à partir de plans, schémas électriques et pneumatiques.
Exécuter le montage et de l’assemblage des machines
Mécanique : assemblage, ajustage des pièces mécaniques, perçage
Pneumatique : câblage, repérage, montage de raccords, installation des éléments
Electrique : câblage, installation électrique et réalisation d’armoires électriques
Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel en cours et fin de montage
Préparer son intervention
Conditionner la machine pour expédition
Charger et décharger les machines à bord des transporteurs

Votre profil :
Diplômes recommandés
BTS, BAC ou CAP électrotechnique ou maintenance
CQPM : Ajusteur-monteur industriel ; Assembleur-monteur de systèmes mécanisés

Vous êtes :
Être vigilant, Autonome, Organisation, Communication
S’intégrer dans l’équipe et coopérer
Être capable de détecter une situation anormale et informer
Être source de propositions et d’initiatives

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)



Savoirs et savoir-faire Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Surveiller l'assemblage de pièces, Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation, ...) d'un équipement de production, Contrôler la qualité d'un produit, Mécanique, Règles de sécurité, Outils bureautiques Qualités requises Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Autonomie, Curiosité, Capacité d'adaptation, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.