Véritable spécialiste de la Qualité de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement, vous êtes rattaché à notre filiale DUPONT RESTAURATION RÉUNION tout en collaborant de façon transverse avec le service qualité du groupe.
Vous travaillez en autonomie pour assurer la conformité du système de management de la Qualité et veiller à son bon déploiement au sein de l'ensemble de nos restaurants clients.
Dans ce but, vous accompagnez nos opérationnels afin de garantir un résultat optimal sur les missions suivantes ;
- Réalisation des formations et sensibilisation pour l'ensemble des sites ;
- Analyse des non-conformités ;
- Mise en place de solutions correctives ;
- Pérennisation et contrôle de l'ensemble des processus ;
- Assurer un affichage standardisé et adapté aux services des sites en lien avec la charte graphique Groupe ;
- Veiller au retrait du sur-affichage ;
- Effectuer des audits QHSE fournisseurs selon les besoins 2 à 3/ semaine ;
- Vous réalisez le lien avec les autorités et la rédaction des PA DRAAF ;
- Vous menez le lien et pilotage du laboratoire Microlab ;
- Vous gérez également la documentation QHSE ;
Tout cela en étant en lien avec le siège social de DUPONT RESTAURATION, en remontant les indicateurs et en participant aux réunions en visio.
Ces missions vous plaisent ? Alors rejoignez vite notre équipe !
Informations complémentaires :
* Horaires de jour : 08h00 - 17h00 du lundi au vendredi
* Travail le week-end possible (occasionnellement selon les besoins)
* Véhicule de service à disposition pour vos déplacements sur site
Pourquoi nous rejoindre ?
* D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison…
* Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
* Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
* Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
* Un accès au CSE et ses nombreux avantages
* Le repas offert lors du service,
* Accès au forfait de mobilité durable(remboursement indemnité kilométrique vélo)
* Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise
* Une mutuelle et un régime de prévoyance
* Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
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