Agent ccas

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Accueil et secrétariat du CCAS
Gestion Epicerie sociale Missions / conditions d'exercice Missions au CCAS
Accueil physique et téléphonique du CCAS : identifier la demande et orienter le public
Distribution le courrier aux usagers domiciliés au CCAS
Gestion des demandes de logement
Tenue du registre des personnes vulnérables

Missions à l’Epicerie Sociale
Accueil du public les jours d’ouverture,
Organisation et suivi du stock, mise en rayon
Organisation et suivi du planning des bénéficiaires et des bénévoles
Tenue de la caisse en l’absence de la Responsable Profils recherchés Compétences :
Connaissance de l’organisation administrative
Connaissance en gestion financière et comptabilité publique
Connaissance du milieu social
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel)

Savoir-Faire :
Savoir rendre compte et partager l’information
Travailler en équipe

Aptitudes/qualités :
Maîtrise de l’orthographe
Capacité à conserver neutralité et objectivité
Grande disponibilité vis-à-vis du public
Sens de l’accueil du public et notamment du public en difficulté
Capacité d’adaptation au public accueilli
Qualité d’écoute
Autonomie
Polyvalence
Méthode et organisation
Discrétion professionnelle