Un agent charge de la propret des locaux (h/f)

Emploi à temps non complet (28h00/35h00)
Contrat du 21 avril au 20 novembre 2025

MISSIONS :
- Entretenir les locaux en conformité au plan de nettoyage élaboré par le service,
- Effectuer les réservations pour les salles communales ainsi que les états des lieux d'entrée et de sortie,
- Suivre la commande des produits d'entretien.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaître les risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien (utilisation des EPI, bonne utilisation des produits d'entretien),
- Connaître les services techniques d'entretien (plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage, méthode HACPP),
- Connaître les outils administratifs (supports logistiques, informatiques),
- Etre dynamique, réactif, autonome, rigoureux,
- Capacité d'adaptation, capacité au travail en équipe,
- Capacité d'adaptation aux situations urgentes.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Travail en week-end possible
- Amplitudes horaires variables

CONDITIONS :
- Grade d'adjoint technique
- Titres restaurant, participation financière possible mutuelle.

Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Pour tout renseignement complémentaire contacter : Myriam PEZET, responsable du service Citoyenneté au 02.33.01.53.33

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.