MISSION :
Au sein d'une équipe de 5 personnes, constitué d'un pôle « métiers » et d'un pôle « technique » que vous constituerez avec une autre personne, vous administrez et assurez le fonctionnement et l'exploitation des éléments matériels et logiciels (réseaux, bases de données, .) de l'office.
Vous veillez à la cohérence, à l'accessibilité et à la sécurité des informations. Vous avez pour mission de définir, de déployer et de maintenir les moyens et les équipements informatiques nécessaires à la bonne utilisation des services numériques. Vous avez plus particulièrement en charge les éléments du réseau, les systèmes, le parc micro-informatique, les architectures serveurs, les plates-formes tant matérielles que les licences logicielles.
En collaboration avec l'équipe en place, vous exploitez et maintenez en condition opérationnelle les principaux services d'infrastructures : serveurs, messagerie, stockage, virtualisation, réseau, etc.
ENCADREMENT :
Non
TACHES :
- Mettre en place, suivre, réaliser la maintenance de la messagerie et de l'Intranet - Formation et assistance aux utilisateurs ;
- Administrer les systèmes et les réseaux (définition, installation, intégration, administration et sécurisation des équipements et services informatiques. Cela inclut donc la configuration, le déploiement et la maintenance des postes clients et des serveurs ainsi que les connexions liées) ;
- Conseiller et assister dans le choix et la mise en œuvre des solutions techniques ;
- Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité (PCA/PRA, habilitation, mots de passe, blocage et / ou traçage des intrusions, sauvegardes, mobilité, etc .) ;
- Etablir les exigences de performance des systèmes et des réseaux et suivre à travers des outils ;
- Définir les projets d'extension, de modification des systèmes et des réseaux ;
- Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction ;
- Participer aux groupes de travail HASSO et décliner les stratégies actées tant au niveau de la SAC que de TH
- Gérer la migration progressive vers M365.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connaissances du domaine du logement social,Maîtrise de la messagerie Exchange,Savoir bases de données SQL server, Mysql, Oracle,Intégration et paramétrage Hardware, Software,Utiliser le PACK OFFICE, PREM, KELIO, ADVANTAGE RH,Maîtrise systèmes d'exploitation Windows et Linux,Bonne connaissance de LDAP,Maîtrise de la GPO,Connaîte les outils de sécurité,Maîtrise des outils de virtualisation Hyperv
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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