Présentation du poste :
Sous la responsabilite de la Directrice des Ressources Humaines, tu auras la charge de la création de modules Elearning en interne. Le principal objectif de ce poste est de poursuivre le projet de développement des modules dans différents domaines tels que la sécurité, la nutrition, l'ergonomie, le métier et les procédures internes. En outre, tu seras également impliqué(e) dans l'animation de la marque employeur et tu participeras activement à la démarche RSE Axess.
Tes missions
1. Organisation d'évènement en interne : animation d'agence, team building, challenge...
2. Elaboration de communication interne par mail et sur le réseau social interne Axess
3. Participer à des actions liées à l'engagement sociétal et environnemental Axess
Ton profil
4. Titulaire d'un Bac+3 en marketing et communication ou ingénierie de la formation, concepteur pédagogique, tu intègres une formation bac +4/5
Tes compétences
5. Être à l'aise avec Power point
6. Pack office
7. Qualités rédactionnelles
8. Être à l'aise à l'écrit
9. Auteur E-learning serait un plus
10. La maîtrise de Genially serait un plus
Tes qualités
11. Capacité à appréhender, rationnaliser et analyser les besoins
12. Capacité d'intégration et de travail en équipe
13. Savoir transformer des sources brutes (site internet Word ou des PowerPoint) en solution d'apprentissage efficace et pertinente.
14. Être capable d'identifier les besoins de formation digital en interne
15. Savoir faire des choix sur l'aspect visuel et sur la mise en page du contenu
Pourquoi nous rejoindre ?
Depuis plus de 15 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux.
Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris), et 4 acquisitions depuis 2022, pôles d'expertises (Logiciel, Cloud, Service). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence.
Un groupe en pleine croissance (4 acquisitions depuis 2022), avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année.
L'environnement de travail
16. Le poste sera basé à Valence (26), ou à Lyon (69007)
Notre process de recrutement
17. Entretien téléphonique de découverte (RH),
18. Visioconférence ou sur site (Valence) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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