Gérer des talents au quotidien,
C'est ce qui vous fait vibrer, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de recrutement et RH sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur
des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024).
* Celui de recevoir que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un comité social et économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous 4 à 6 mois selon la durée du contrat).
* Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).
ça vous tente ? Alors découvrez votre futur mission.
Une mission riche en défis (et en bons moments !)
Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.
Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?
Etre responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :
* Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,
* Vous accueillez vos nouveaux talents et vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
* Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétences de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser les beaux événements !
* Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies) indispensable à la bonne marche de l'activité)
* Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.
Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).
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