Directeur

Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Représenter l'État au sein et à l’extérieur de l’établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le PREA
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement, en veillant à préserver le dialogue social
- Animer l’équipe de direction de l’établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
- Assurer la réalisation et le suivi du plan de redressement
-Assurer la restructuration de l’exploitation agricole,
-Accompagner le directeur de centre dans la structuration des CFPPA et CFAA en adaptation à la loi «Liberté»

CHAMP RELATIONNEL :
Sous l’autorité du DEAAF de la Cheffe du Service de l’Enseignement Agricole et Maritime, en étroite relation avec les équipes de la Collectivité territoriale de Guyane, la directrice, le directeur d’EPLEFPA est un acteur majeur de son territoire. A ce titre, les relations avec professionnels des secteurs couverts par les formations de l'EPL sont nombreuses.
Les actions sont conduites en cohérence avec le Rectorat de Guyane.
Une vigilance est portée au pilotage et à l’animation des équipes