Technicien / technicienne comptable (h/f)

Sous l'autorité de la Direction Administrative et Financière, vous avez en charge le quotidien comptable de l'E.S.A.T soit les budgets commercial et de fonctionnement de l'établissement.

Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vos principales missions :
- Assurer l'établissement des documents comptables des structures et services dans le respect des normes réglementaires en vigueur et des procédures internes dans le cadre d'un fonctionnement en réseau.
- Participer à la réalisation du contrôle budgétaire
- Assurer les différentes opérations de saisies et d'enregistrement ( en comptabilité et en trésorerie)
- Participer à l'élaboration des états prévisionnels et réalisés des Recettes et Dépenses

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

Ce poste est fait pour vous si.
- Vous êtes titulaire d'un DUT/BTS en comptabilité ou justifiez de 5 ans d'expériences professionnelles dans les fonctions
- Autonome et rigoureux(se), vous avez également le sens du travail en équipe ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel indispensable et Cegi First souhaité) ;

Sous l'autorité de la Direction Administrative et Financière, vous avez en charge le quotidien comptable de l'E.S.A.T ; soit les budgets commerciaux et le fonctionnement de l'établissement.
Mutuelle d'employeur remboursée à 50%, prévoyance, formations tout au long de la carrière, évolutions professionnelles

Envoyer votre candidature (CV + lettre) à la Directrice des Ressources Humaines (ref : NL 23.70),

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.