Au sein du pôle Entreprises et Conseils composé d'une quinzaine de collaborateurs(trices), vous assurez des missions d'accompagnement et de conseils auprès des porteurs de projet en agriculture et des exploitants agricoles, au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste :
- Vous conseillerez les exploitants par la réalisation d'études économiques individuelles, d'études sociétaires dans le cadre de projets d'installations ou de développement de l'activité de l'entreprise
- Vous vendrez et réalisez des prestations et des formations en lien avec l'évolution de l'économie agricole, des réglementations et des politiques publiques agricoles,
- Vous réaliserez des missions de service public en lien avec le dispositif d'accompagnement à l'installation.
Profil :
De formation Bac +2/+5 en agriculture, en économie ou gestion d'entreprise, vous disposez de connaissances en économie de l'exploitation agricole (gestion, comptabilité) et en stratégie d'entreprise, Débutant accepté, une première expérience dans l'accompagnement technico- économique des exploitations agricoles serait un plus
Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode
Travailler en autonomie vous intéresse
Vous avez capacité à travailler en équipe, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral
Vous avez le sens commercial, la capacité à anticiper, innover et être force de proposition.
Vous disposez du permis B (exigé) dans le cadre des déplacements professionnels.
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
- Mobilité : Département
- Contrat : CDI sous convention
- Entrée en fonction : dès que possible
- 20 jours de RTT
- 13e mois
- Accord télétravail
- Tickets restaurant
- Rémunération : 28 à 30 k€ bruts sur 13 mois, négociable
- Mutuelle d'entreprise selon expérience
- Matériel informatique (ordinateur portable, smartphone)
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. le Directeur Adjoint avant le «7 avril 2025» à : christelle.perret@ain.chambagri.fr. Merci de spécifier en objet : "conseiller(ère) de gestion
Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Déterminer des mesures correctives,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Chambre d'agriculture de l'Ain est un établissement public agricole, rural et forestier constituant l'interlocuteur de proximité des agriculteurs du département et des collectivités territoriales.
L'entreprise accompagne le développement d'une agriculture rémunératrice et engagée dans la multi-performance. Elle se positionne comme leader du conseil agricole auprès des agriculteurs mais aussi des collectivités.
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