Rejoignez une équipe motivée pour apporter un service de qualité aux personnels fonctionnaires et contractuels de notre direction générale.
En charge de missions structurantes pour la carrière des agents et pour le bon fonctionnement des services, le poste de chargé(e) de mission référent RH procure une réelle visibilité à son titulaire. Il constitue un tremplin pour celles et ceux qui aspirent à progresser dans leur carrière.
Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Vous élaborez chaque mois un document préparatoire à partir des flux d'effectifs (entrants et sortants et le prévisionnel), en vue de fournir les données permettant de suivre l'évolution des effectifs et de satisfaire au mieux les besoins des services, tout en garantissant la soutenabilité de notre trajectoire cible en effectifs. En relation constante avec l'adjoint au sous-directeur et le chef du bureau, vous participez à la fiabilisation de la base de données. Vous participez également aux réunions en interne à la sous-direction sur le suivi mensuel des effectifs ;
- Vous apportez votre expertise et votre contribution sur tout sujet RH relevant de votre compétence, et êtes force de proposition sur certains sujets ou situations complexes ou sensibles ;
- Vous avez un rôle déterminant dans le recrutement des personnels contractuels, en instruisant les dossiers, avec un volet conseil RH aux services recruteurs et une dimension négociation salariale avec les services de la direction des ressources humaines du ministère ;
- Vous contribuez aux exercices d'actualisation des listes d'emplois éligibles à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) et veillez à sa bonne installation pour les agents bénéficiaires ;
- Vous êtes la personne ressource dans l'accompagnement des agents et des services à la bonne réalisation des campagnes d'évaluation au travers la mise à jour de l'application Estève ;
- Vous suivez le déploiement du télétravail au sein des services, avec mise à jour du tableau de suivi de l'activité, ainsi que le versement de l'allocation forfaitaire télétravail.
Liaison hiérarchique N+1 : chef du bureau des ressources humaines et des moyens
Dans vos missions, vous serez amené(e) à interagir en particulier avec :
- Services et agents à la DGITM ;
- Secrétariat général et direction des ressources humaines du ministère.
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