Chef d'equipe banches (h/f)

SOLITT EMPLOI, acteur du travail temporaire recherche pour un de ses clients, un Chef d'Equipe Banches (H/F) sur le secteur Nantais.

Vos missions seront les suivantes :

- Diriger et superviser une équipe
- Fixer des banches, couler le béton, faire les vibrations
- Vous vous assurez de l'avancement et de la qualité des tâches réalisées par votre équipe.
- Lecture de plans
- Vous renseignez les rapports journaliers à destination du Chef de chantier.
- Vous êtes garant du respect des délais et veillez à l'application des consignes de sécurité.

Le profil recherché:

- Etre autonome sur les techniques de coffrages et banches
- Assister et guider des ouvriers de qualification équivalente ou moindre
- Vous aimez le travail d'équipe
- Vous avez le sens de l'écoute, la diplomatie
- Vous avez idéalement une première expérience en tant que chef d'équipe banch
Poste à pourvoir sur le secteur de Nantes. Possibilité de prolongation de mission.

Julia et Elodie attendent vos CV !!! Dans votre agence SOLITT EMPLOI au 2 rue dy printemps à Orvault (située au RDC dans la galerie ARC EN CIEL) accès terminus TRAM ligne 2.

Pourquoi venir travailler chez SOLITT Emploi?

*Prime de parrainage

*Remis d'EPI de qualité

*CET

*FASTT (location de véhicule, garde d'enfants, aide à l'accès au logement...)

* +10% IFM + 10% CP

A propos de nous, 1ère entreprise de travail temporaire labellisée ESUS, SOLITT EMPLOI met son expertise au service des candidats, des intérimaires et des entreprises sur le grand Ouest. Nos équipes se mobilisent avec engagement pour accompagner la réussite de chacun. Nos équipes sont présentes sur les villes d'Orvault, la Roche sur Yon, Niort et St Nazaire. Quel que soit le contrat que vous cherchez, nos experts travaillent chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.