Un responsable du service gestion administrative, carrières et paie - ville de tours et ccas (f/h)

Un Responsable du service Gestion Administrative, Carrières et Paie - Ville de Tours et CCAS (f/h)

Un Responsable du service Gestion Administrative, Carrières et Paie - Ville de Tours et CCAS (f/h) - Direction des Ressources Humaines
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés.


Contexte et enjeux du poste

Dans un contexte de modernisation de sa fonction RH et de mutualisation de sa direction des ressources humaines, la Ville/CCAS de Tours recherche un(e) responsable du service gestion administrative, carrières et paie. Ce service est au cœur de la gestion des 3 000 agents et constitue un levier essentiel de sécurisation et de fiabilisation des processus RH.


Responsabilités

1. Superviser la gestion administrative des agents de la Ville et du CCAS.
2. Piloter les processus liés à la paie, aux carrières et aux actes administratifs.
3. Animer une équipe de 24 agents experts et accompagner leur montée en compétences.
4. Garantir la conformité réglementaire des procédures et des actes produits.
5. Participer aux projets de transformation RH et à l'amélioration continue des pratiques.


Profil recherché

Compétences et aptitudes :

1. Formation supérieure en droit public ou RH.
2. Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
3. Expérience avérée dans la gestion administrative du personnel et la paie.
4. Capacités managériales reconnues.
5. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.


Conditions d'exercice et environnement de travail

Poste basé à l'Hôtel de Ville de Tours, en lien étroit avec les directions opérationnelles, les élus et les services du CCAS. Rémunération selon profil et expérience professionnelle. Possibilités de télétravail, actions en faveur de la qualité de vie au travail (QVT), mobilité douce encouragée. Environnement professionnel stimulant, équipe de direction mobilisée sur les enjeux humains, managériaux et la transformation numérique.


Modalités de candidature

Localisation : Tours (37)
Prise de poste : dès que possible
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 15 mai 2025.


Qui sommes-nous?

MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9

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