Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Ingénieur chargé d'études (H/F)
- Prospecter et sécuriser le foncier et les partenariats pour atteindre les objectifs de développement.
- Piloter les bureaux d'études et les prestataires.
- Suivre l'obtention des autorisations administratives.
- Modéliser et obtenir la valorisation de l'énergie.
- Suivre les investissements, de l'étude à leur passage en construction.
- Réaliser les audits techniques et économiques afin de proposer l'engagement de la DPENR dans les projets identifiés.
- De formation supérieure dans l'énergie ou le commerce, avec un minimum de 3 ans d'expérience dans le pilotage de projets ENR (alternance comprise).
- Connaissances en éolien/photovoltaïque et maîtrise de l'aspect économique et financier des projets.
- Des compétences en agronomie seraient un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques (idéalement Pvsyst et Autocad).
- Niveau d'anglais B1
?Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez, nous attendons votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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