Responsable industriel (cao/fao méthodes) h/f

Join to apply for the RESPONSABLE INDUSTRIEL (CAO/FAO MÉTHODES) H/F role at ARS Anti-Retour System

À propos de l’entreprise

Rejoignez une équipe dynamique et innovante de la société ARS Anti-Retour System, fabricant reconnu de clapets anti-retour dans les secteurs de l'industrie, pétrochimie, transport de gaz, stockage de carburant, etc… Située à Ibos (65420), notre entreprise a su se démarquer par son expertise dans la fabrication de produits de haute qualité, reconnue mondialement. Dans notre TPE en plein développement industriel, nous valorisons autant que possible la prise d’initiative, l'esprit d'équipe et le dépassement de soi.

Contexte

Faisant suite à l’achat d’un bâtiment industriel en Août 2023 puis la rédaction et mise en œuvre d’un grand plan d’actions depuis fin 2023, notre société trentenaire s’est vue redynamisée en objectivant :


* La maturité industrielle (remise à jour des bases de données, informatisation des savoir-faire, accroissement de la polyvalence, embauches, …) ainsi que la révision de nos stratégies d’achat et de fabrication avec la mise en place évolutive de stocks pour plus de disponibilités.
* L’évolution du système qualité avec maintien de plusieurs certifications déterminantes, mais surtout la préparation aux futures nouvelles.
* L’activité industrielle, avec la dynamisation marketing de notre marque qui a permis d’ouvrir plusieurs dizaines de nouveaux comptes clients cette année.
Description Des Activités Significatives De L'emploi


Nous sommes actuellement d'un/e Ingénieur(e) Méthodes afin de délester les acteurs actuels et de réallouer les capacités en fonction des besoins liés aux opérations actuelles et développements à venir. L'objectif, en fonction de vos compétences actuelles et à venir est de devenir notre Responsable Industriel, pivot technique de l'organisation opérationnelle.


Missions Principales Et Responsabilités

Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) des Machines CN par TOPSOLID :

* Concevoir, Modifier ou Mettre à jour les programmes pour les machines à commande numérique (CN) en utilisant le logiciel TOPSOLID.
* Collaborer avec la Direction Technique pour la mise en oeuvre des premières fabrications.
* Assurer l’historique de gestion de configuration des pièces dans l’ERP et TOPSOLID.
* Collaborer avec les opérateurs pour garantir la bonne mise en œuvre des programmes.
* Sécuriser l’information en la mettant à disposition sur l’ERP.
Gestion Des Gammes De Fabrication

* Informatiser et mettre à jour les gammes de fabrication en collaborant avec les équipes.
* Assurer que les documents techniques soient disponibles et à jour.
* Rationnaliser et références les outillages pour les intégrer dans les nomenclatures ERP et dans TopSolid.
Planification De La Production

* Élaborer et ajuster le planning de production en fonction des commandes et des ressources disponibles.
* Prioriser les tâches pour optimiser l’utilisation des machines et des opérateurs.
* Développer les compétences des collaborateurs.
Suivi De La Production

* Contrôler l’avancement des tâches et réaliser des ajustements.
* Analyser les performances de production à l’aide de l’ERP SOLUNE.
Management Et Coordination

* Assurer le bon climat social et collaboratif.
* Manager les équipes en s’assurant leur développement personnel.
* Être l’interface entre les différents services pour assurer une fluidité dans les échanges.
* Former et accompagner les opérateurs sur les nouvelles procédures.
Profil Recherché

* Formation technique en mécanique (BUT/BTS, Licence ou Ingénieur).
* Expérience significative dans un poste similaire (minimum 3-5 ans).
* Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de gestion de production et surtout de CAO/FAO (TOPSOLID).
Compétences Requises

Techniques :
* Expérience en usinage de mécanique générale.
* Connaissance approfondie de la programmation sur machines CN.
* Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Organisationnelles :
* Excellentes compétences en gestion du temps, en planification et en reporting.
* Sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches.
Interpersonnelles :
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
* Leadership et aptitude à former les collaborateurs.
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