Chargé(e) de référencement et de contenu (seo/sem specialist) (h/f), paris

Chargé(e) de Référencement et de Contenu (SEO/SEM Specialist) (H/F), Paris

Dès sa création en 1992 par Patrick Machefert et Christiane Derory, le groupe hôtelier a su marquer son époque par son esprit de famille à la fois indépendant et contemporain. Entrepreneurs dans l’âme, ce couple de passionnés se distingue très vite en imaginant le concept de « boutique hotel », aujourd’hui largement démocratisé et plébiscité à travers le monde.

Implantés à Paris, Saint-Tropez et Marrakech, les établissements Machefert sont de véritables lieux de vie où s’entremêlent une énergie foisonnante, une créativité sans borne et une liberté de penser et d’agir qui offrent de nouvelles perspectives à l’Art de vivre et de recevoir à la française.

Le groupe évolue fortement depuis l’arrivée de Kevin Machefert en tant que CEO en janvier 2022 et lance un challenge sur trois ans : devenir le groupe boutique-hospitality référent du « savoir-recevoir » surprenant et détonnant.

Pour nous, la satisfaction de nos clients ne se résume pas à des établissements magnifiques et une qualité de service irréprochable. Elle s’accompagne d’un petit JE-NE-SAIS-QUOI qui fait et fera la différence.

Le Groupe Machefert recherche son Chargé(e) de Référencement et de Contenu (SEO/SEM Specialist) (H/F).

Sous la responsabilité du Directeur Sales & Digital Marketing vous serez en charge des missions suivantes :

* Analyser les performances du site web pour améliorer son classement sur les moteurs de recherche.
* Effectuer un audit SEO technique (vitesse du site, balises, liens, architecture, etc.).
* Optimiser les pages existantes (contenu, balises meta, mots-clés, etc.) pour le référencement naturel.
* Proposer une stratégie de création de contenu (articles de blog, fiches produits, vidéos, etc.) en collaboration avec les équipes éditoriales.
* Gérer des campagnes publicitaires payantes sur Google Ads ou d’autres plateformes.
* Analyser les performances des campagnes (CPC, CTR, taux de conversion).
* Ajuster les paramètres pour maximiser le retour sur investissement (ROI).
* Effectuer une veille sur les tendances des mots-clés et de la concurrence pour optimiser les enchères.
* Développer des offres packagées en collaboration avec les équipes Sales et les Etablissements.
* Mesurer l’impact des offres et proposer des ajustements pour augmenter leur succès.
* Utiliser des outils d’analyse (Google Analytics, Google Search…) pour suivre les performances SEO/SEA.
* Fournir des rapports détaillés avec des recommandations d’optimisation.
* Proposer des KPI clairs (visibilité, trafic, conversions) pour évaluer les progrès.
* Participer à l’animation des sites B2B et au développement de nos plateformes de ventes.

Cette liste est non exhaustive.


Vos compétences

Compétences et qualités requises :

* Passion pour le milieu de l’Hôtellerie / Restauration.
* Autonomie et technicité.
* Polyvalence, esprit d’équipe, aisance relationnelle.
* Capacité à travailler dans un environnement changeant.
* Sens développé du service client et de la vente.
* Rigueur, méthodique, orienté résultat et qualité.
* Sourire, créativité et dynamisme.
* Souci du détail, de la qualité et du travail bien fait.
* Discrétion et confidentialité vis-à-vis du client.
* Excellente présentation.
* Excellente communication orale et écrite.
* Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, dont le français et l’anglais couramment.
* Esprit analytique et capacité à interpréter les données.
* Diplôme en Marketing Digital, Communication, ou équivalent.
* Expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire, de préférence en environnement international.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création visuelle (Adobe Suite, etc.).

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prise en charge du transport à hauteur de 65%.

Indemnité Compensatrice de Nourriture.

Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%.

Avantage culturel et sportif.

CV et lettre de motivation à envoyer.

Entretien avec le Manager Opérationnel.

Entretien avec la Direction RH.

Reconnu pour son audace et sa créativité, MACHEFERT GROUP souhaite compter sur des profils dynamiques et avenants, éclectiques et surprenants, ambitieux et audacieux, capables de relever des challenges nombreux et variés aux côtés d’équipes soudées et motivées pour construire ensemble le futur de l'hospitality.

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