Technicien legumes (h/f)

Le poste de Technicien Legumes (H/F)

Le pôle productions végétales spécialisées du Groupe CAVAC recherche son futur Technicien Légumes (H/F).

Vous assurez le suivi des techniques des producteurs de légumes en plein champs, organisez et suivez les chantiers de récoltes et apportez votre soutien au service des légumes secs.

Vous intervenez sur la zone Sud-Vendée et Deux-Sèvres.

A ce titre, nous vous demanderons :

- D'assurer le conseil technique et le suivi des producteurs de légumes de plein champs
- De participer à la mise en place des productions de légumes (programme de production, planning, planification des semences, ...)
- D'organiser et suivre les chantiers de récolte en lien avec les usines et les transporteurs
- De contrôler les bulletins d'apports
- De rechercher de nouveaux producteurs en lien avec le responsable technique et les conseillers technico commerciaux
- D'informer et d'accompagner le client sur les bonnes pratiques (lecture de l'étiquette produit, port des équipements de protection individuelle...)


Le profil recherché

De formation minimum Bac+2 en productions végétales, vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris) et idéalement des connaissances en légumes de plein champs.

Doté d'un excellent relationnel et de bonnes capacités organisationnelles, vous aimez le contact avec les agriculteurs.

Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence particulière pour la technique et l'agronomie.

Poste impliquant une saisonnalité sur l'été.


L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

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