Technicien méthodes & amélioration continue (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client fabricant de matériel electronique, un Technicien méthodes & Amélioration continue (H/F) Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour mission d'optimiser nos processus de fabrication ainsi que les contrôles en matière de qualité, de quantité, de délais, de coûts, de sécurité, de protection de l'environnement et d'ergonomie sur le site de production. Vous participerez à une démarche d'amélioration continue.

Vos missions :
Phases d'industrialisation :
- Participation au développement et à l'ajustement des équipements de production.
- Suivi de la mise en service des machines (réception et pré-réception).

Phases de production et de vie série :
- Définition et optimisation des modes opératoires, des séquences d'assemblage et de la gestion des lignes.
- Organisation du flux de pièces et des postes de travail selon une logique Lean.
- Analyse des écarts de processus (Qualité, Productivité).
- Réalisation d'études de temps.
- Proposition et animation des initiatives d'amélioration continue.
- Participation à la résolution de problèmes en ateliers, à des projets qualité et à des audits d'ateliers.

Phases de réduction des coûts :
- Amélioration de la productivité et de la qualité des procédés (taux de production, suivi des taux d'utilisation des machines, OEE, etc.).
- Suivi et optimisation du taux de main-d'œuvre directe.
- Proposition de modifications ou d'adaptations des produits ou procédés pour améliorer la productivité.
- Contribution à la réduction des rebuts et des retouches.

- Diplômé BAC+2/3
- Expérience solide dans une industrie de haute technologie (micro-électronique, biomédical, chimie, batterie, etc.)
- Vous vous intégrez aisément
- Faites preuve de coopération
- À l'écoute de manière proactive, force de proposition !


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap