Description du groupe : SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.
Fondée en 1990 avec la vision d’apporter le meilleur niveau d’expertise en maîtrise des risques aux industries françaises, cette exigence a été maintenue avec la reprise récente de l’entreprise par deux dirigeants et des cadres de l’entreprise, en améliorant au quotidien les compétences du groupe face aux risques technologiques, humains, organisationnels et projets. SECTOR conjugue croissance et bien-être de ses employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.
Notre mission : Accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Homme et l’Environnement.
Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sûreté Nucléaire (déterministe/ probabiliste/ ...), Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers.
Nos implantations : France avec 6 agences : IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin ainsi que Canada et Maroc.
Nos valeurs : Cohésion, Expertise, Indépendance, Agilité.
Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs et fonctionnant en entreprise étendue. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est celui de la proximité. Nous rejoindre, c’est l’engagement de contribuer à notre mission en travaillant dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
Description du poste : Les Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) font aujourd’hui partie intégrante des exigences en matière de maîtrise des risques exprimées dans les diverses industries.
Vous serez le responsable et référent métier pour accompagner le développement de ce métier au sein de SECTOR ainsi que pour encadrer ou réaliser des analyses de risques sous l’angle des Facteurs Organisationnels et Humains dans le cadre de projets industriels à risque et notamment dans le nucléaire.
Votre expérience vous a notamment conduit à réaliser tout ou partie des activités suivantes :
* Elaboration du Plan d'Intégration des Facteurs Humains (PIFH ou PIFOH) qui définit la démarche FOH retenue sur le projet,
* Retour d’Expérience FOH sur des situations de références,
* Identification et Analyse des activités sensibles,
* Allocation de fonction (homme / machine) en relation avec l’aménagement des postes de travail,
* Analyse des flux et circulations,
* Evaluation / validation de la conception (outils, situation de travail, aménagement, IHM, procédures),
* Documentation opérationnelle,
* Déploiement des pratiques de fiabilisation,
* Etudes FOH dans le cadre de réexamens de sûreté,
* Etudes FOH lors de modification ou de création de nouvelles installations,
* Etudes FOH concernant les analyses d'évènements.
Profil recherché : Vous êtes de formation Bac+5 (Master 2) avec un diplôme dans le domaine des sciences humaines ou sociales (ergonomie, psycho-sociologie du travail, IHM) et vous disposez d’une expérience pratique d’au moins 5 ans dans le domaine des facteurs organisationnels et humains, notamment dans les industries à risques, idéalement dans l’industrie nucléaire.
Une double compétence Formation Sciences humaines et sociales / Ingénieur est un plus.
Les qualités pré requises : Rigueur, exigence, dynamisme, curiosité, bonnes communication / qualité rédactionnelle, proactivité.
Salaire/ avantages : Salaire selon profil.
* Retraite complémentaire,
* Participation aux transports en commun.
Si vous souhaitez devenir Sectorien(ne), nous vous proposons d’adresser votre candidature en précisant la référence de l’offre GBD01, par e-mail (CV au format PDF) à gaetan.blancard@sector-group.net.
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