Assistant marketing promotion h/f

Le poste de Assistant Marketing Promotion H/F

En 2023, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Pôle Marketing et Développement, composé de 140 personnes, recherche un assistant marketing promotion (H/F) en alternance pour 24 mois. Au sein du pôle marketing support, vous travaillerez en collaboration avec le/la responsable marketing support et participerez aux missions de promotion des titres, dans le respect de la stratégie définie par la direction. Pour cela, vos missions seront les suivantes :

- Vous mettrez en œuvre les opérations de partenariats en relation avec les services internes Ouest-France et les partenaires (exemples : parution d'encart dans le journal, commandes de journaux sur événement, promotion dans les newsletters, sur les réseaux sociaux, paramétrage de jeu, emailing...) - Vous serez garant du respect des engagements et des délais vis-à-vis de nos partenaires. - Vous prendrez en charge le paramétrage des dispositifs jeu/animation d'acquisition de leads et de gratifications de nos abonnés. - Vous mettriez en place les leviers de communication adaptés pour chaque dispositif. - Vous gérerez la relation abonné liée aux dispositifs marketing mis en place (gestion des gagnants, envoi des dotations, réponse aux questions) - Vous assurerez la mise en place de dispositifs événementiels par votre présence pour l'accueil des abonnés dans les événements. - Vous animerez les réseaux sociaux et les outils de relations avec les abonnés. - Vous réaliserez les bilans et le reporting des actions réalisées - Vous serez force de proposition pour l'utilisation et l'optimisation des outils et des process.

Le profil recherché

Vous préparez une formation supérieure (Bac+4/5) en marketing ou communication avec une composante digitale : école de commerce, IAE, master marketing ou statistiques ...

Compétences recherchées : - Bonne culture marketing et digitale - Capacité à appréhender rapidement de multiples outils digitaux (Wordpress, Salesforce...) - Aptitude à travailler en équipe, à distance, à s'adapter au changement - Esprit pratique - Qualités rédactionnelles et excellente orthographe - Aisance relationnelle y compris par téléphone et sens de la relation client

Qualités requises : - Organisé(e), méthodique, autonome - Rigoureux(se) - Dynamique, curieux(se) - Excellente communication orale et écrite - Sens de la relation client

Chez Ouest-France, nous sommes guidés par la mission première du groupe SIPA : éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs. L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature Type de contrat : Alternance 24 mois (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) Poste à pourvoir : Début septembre Localisation : Rennes (35000) Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance...), Prestations du CSE, Action logement ... Ouest-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Lieu de travail : Rennes L'entreprise

Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux. Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 23 millions de lecteurs (print et web) et vend près de 650 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier. Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement. Découvrez l'entreprise Ouest France