Alternance - assistant category manager développement catégoriel (h/f) materne

Alternance - Assistant Category Manager développement catégoriel (H/F) MATERNE, Dardilly

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes, GoGo squeeZ, Materne et Mont Blanc, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international.

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières.

Certifié Happy Trainees 2023, près de 91% de nos alternants recommandent de faire leur stage/alternance chez nous.

Le siège de Materne by Bel est situé à Dardilly dans l’Ouest Lyonnais et compte près de 120 collaborateurs répartis au sein de 6 directions : Ressources Humaines, Supply Chain, Marketing, Commercial, Finance et IT.

En complément de ces fonctions supports, l’activité de Materne by Bel s’articule autour de la production de nos gammes fruitières et laitières, réalisée par nos deux usines de production situées en Picardie et dans le Cotentin.

Pour accompagner nos nouveaux projets nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant Category Manager H/F pour une durée de 12 mois basée(e) au siège à Dardilly (69).

Vous intégrez notre Direction Commerciale, au service développement catégoriel composé de 11 personnes : Déborah, Catégorie manager promotion sera votre future tutrice.

Notre mission : Vous accompagner dans l’analyse des performances de nos catégories et assortiment sur les différents circuits.

Développer une expertise catégorielle :

1. Réaliser des outils d’aide à la vente, à destination de la force des vente.
2. Contribuer à l’élaboration des plans merchandising nationaux.
3. Participer au plan de développement e-commerce sur nos catégories.
4. Analyser les indicateurs (panels, efficacité promotionnelle des opérations).
5. Contribuer à la préparation des rendez-vous clients et selon votre montée en compétence vous pourrez être amené à participer à certains rendez-vous.
6. Réaliser une tournée terrain, en accompagnement d’un chef de secteur.
7. Assurer la veille concurrentielle par enseigne.

Vous préparez votre Master en école de commerce ou à l’Université.

Vous avez une première expérience en alternance dans un service commercial ou marketing en circuits Grandes et Moyennes.

Vous êtes curieux et dynamique, vous avez à cœur de travailler en équipe et savez être force de proposition.

Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez les outils du pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et avez une première expérience d’utilisation des panels distributeurs et consommateurs (type IRI et Kantar).

Le secteur agroalimentaire vous intéresse et vous souhaitez être au cœur de notre croissance et de notre développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous êtes à la recherche d’une alternance stimulante dans une entreprise agile, qui vous offre une véritable mission dans la réussite de votre projet, alors vous êtes au bon endroit en postulant ici.

Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.

Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?

1. Première prise de contact téléphonique avec nos chargés de recrutement.
2. Entretien sur site (ou visio) avec notre chargé de recrutement.
3. Un dernier échange sur site (ou en visio) avec Laura, votre future manager.

Votre intégration :

Chez nous, l'intégration est sur mesure !

Au programme :

* Un kit de bienvenue.
* Des modules de formation adaptés à votre poste.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’une alternance de 12 mois, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation dès septembre 2024.

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