Pourquoi on a besoin de vous ?
Notre agence CEDEO Aix en Provence (13), recherche son/sa futur(e) commercial(e) itinérant(e) .
En quoi cela consiste ?
Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille de clients, en collaboration avec vos futurs collègues qui vous attendent avec impatience !
Vous assurerez la pérennité des relations avec nos clients, en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.
Au programme :
Vous serez en charge de :
Fidéliser votre portefeuille de clients dans un environnement B to B
Développer votre portefeuille en prospectant de nouveaux clients sur votre secteur géographique
Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs
Établir les meilleures propositions et conclure les ventes
Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille
Travailler en binôme avec le technico-commercial en agence qui prendra le relai sur la partie chiffrage, devis et suivi de commandes
Les plus ?
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ?
Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous sans plus tarder!
Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) dune précédente expérience en prospection commerciale BtoB, vous êtes à la recherche dun nouveau challenge et vous avez à cœur de construire une relation durable avec chacun de vos clients.
Vous avez :
1. Une affinité pour les produits techniques
2. Une parfaite autonomie et organisation dans votre travail
3. Une appétence pour les chiffres
4. Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)
5. Le sens du résultat et du challenge
➡️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Les étapes pour nous rejoindre
Une réponse est faite pour chaque candidature.
6. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de léquipe RH.
7. Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
On vous en dit plus sur nous
CEDEO
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation dinstallation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1erdistributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet dêtre au plus près de nos clients professionnels et particuliers.
CEDEO, cest également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.
CEDEO sappuie sur son spécialiste DISPART, pour proposer à ses clients une large gamme de pièces détachées pour chauffage, chaudière, chauffe-eau & radiateur électrique.
Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services dinstallation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
Pour être sûr de ne rien oublier
Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?
Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient dun parcours dintégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.
Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits dévolution professionnels et géographiques.
Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste.
Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
Les conditions du poste :
8. CDI temps plein (37h)
9. Un véhicule avec une carte essence
10. Une carte affaire
11. Un téléphone et un PC
12. 25 jours de CP et 12 jours de RTT
13. Une rémunération fixe adaptée à votre profil
14. Une rémunération variable mensuelle déplafonnée
15. Prime vacance sous condition dancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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