Chargé du contrôle budgétaire et de légalité des actes financiers des collectivités locales (h/f)

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Vous êtes chargé.e du contrôle budgétaire et du contrôle de légalité des actes financiers adoptés par les collectivités territoriales et de leurs établissements publics dont le siège est situé dans le périmètre des établissements suivants :
- communauté de communes des Collines du Perche ;
- Communauté d’agglomération Territoires Vendômois.
Par ailleurs, vous êtes chargé.e de l’instruction et du versement du FCTVA, ainsi que de certaines dotations réparties selon l’organisation interne du service.
Dans le cadre de vos activités, vous répondez aux demandes de conseil émises par les collectivités et leurs groupements dans le respect des standards Quali-ATE.

Votre environnement professionnel :
Vous évoluez au sein de la cellule finances locales du bureau des collectivités locales, composée de 4 agents aux missions transversales, sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjoint.

Activités du service
Le bureau des collectivités locales remplit une mission de contrôle et de conseil en matière de fonction publique territoriale, de commande publique et d’interventions économiques. Il est également en charge de l’intercommunalité, de l’urbanisme, des affaires générales. Il assure, en outre, la répartition et le suivi des concours financiers de l’État aux collectivités territoriales, le contrôle de la fiscalité locale, le contrôle budgétaire ainsi que l’instruction des états de FCTVA et leur paiement. Dans ces domaines, il constitue l’interlocuteur privilégié du département, des établissements publics, des communes et des établissements publics de coopération intercommunale.

Composition et effectifs du service
1 chef de bureau, 1 adjoint et 10 agents soit 12 personnes.

Liaisons hiérarchiques
Le directeur de la légalité et de la citoyenneté, le chef de bureau et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles
DGCL, collectivités territoriales, établissements publics de coopération intercommunale, services de la DDFIP, sous-préfectures.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / requis

Savoir-faire
- Savoir analyser / niveau maîtrise / à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / à acquérir
- Savoir travailler en équipe / niveau expert / à acquérir
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
- Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis

Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
- savoir communiquer / niveau pratique / requis
- savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

Vos perspectives :
Les compétences très variées développées sur le poste seront valorisables pour l’accès au grade supérieur et/ou une évolution vers un emploi du même type ou d’un autre domaine fonctionnel.

Durée attendue sur le poste :

3 ans