Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, le groupe IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille au travers d'un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un organisme paritaire et dynamique qui bénéficie d'un environnement de travail humain et bienveillant où les opportunités sont nombreuses : conforter ses connaissances au travers de formation adaptées à vos besoins, avoir plus de responsabilités ou encore changer de métier ou de ville de réelles perspectives s'offrent à vous, et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.
Intégrez un Groupe engagé en faveur de la mobilité liée aux transports
Attentif aux enjeux environnementaux, IRP AUTO met en place des actions permettant :
- De réduire les déplacements domicile-travail (accord télétravail, espaces de restauration ou restaurant d'entreprise) et les déplacements professionnels (outils de réunions à distance, Charte des déplacements professionnels)
- D'inciter à l'utilisation des transports en commun (aide financière selon conditions, flexibilité des horaires de travail)
- De faciliter l'accès aux sites en modes doux (stationnement facilité et sécurisé)
Principales activités
En tant que contrôleur interne de l'Alliance Professionnelle sous la responsabilité du Directeur des risques de l'Alliance professionnelle, vous serez amené à :
ELABORATION - ACTUALISATION
- Actualiser et mettre à jour la cartographie des risques Alliance professionnelle en consolidant, pour chaque risque recensé, les éléments remontés par chaque délégataire (dispositifs de maîtrise, cotations, pondérations…).
- Intégrer dans l'outil mis à disposition par la Fédération Agir-Arrco les éléments de la cartographie des risques Alliance professionnelle.
- Actualiser la documentation de référence en fonction des évolutions : politique de maîtrise des risques, procédure de gestion des incidents, méthodologie.
- Élaborer les rapports de synthèse relatifs aux contrôles communs (frais des mandataires, conflits d'intérêts,…).
CONSOLIDATION
- Consolider au niveau de l'Alliance professionnelle les résultats d'indicateurs principaux remontés au Comité des Directeurs Généraux.
- Consolider au niveau de l'Alliance professionnelle les résultats d'indicateurs mensuels (SMR-RC) remontés par chaque délégataire pour intégration dans l'outil fédéral.
- Consolider au niveau de l'Alliance professionnelle l'analyse des résultats semestriels de chaque risque présent au sein du reporting SMR-RC pour envoi à la Fédération.
- Consolider les résultats des contrôles remontés par chaque délégataire au sein du Plan de contrôles Alliance et actualiser le reporting au fil de l'eau.
REPORTING - COMMUNICATION
- Participer aux travaux d'élaboration des documents de présentation aux différentes instances (Commission d'Audit et des Risques, Comité DG, Conseil d'administration…).
- Analyser les résultats de la cartographie des risques Alliance professionnelle et établir une synthèse à destination de la Direction Générale et des instances.
REPRÉSENTATION - COMITOLOGIE
- Préparer le Comité des risques de l'Alliance professionnelle, participer à son animation et élaborer le compte rendu.
- Participer aux comités risques fédéraux en tant que suppléant du Directeur des risques.
- De formation supérieure (BAC+3/4), vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum en contrôle interne et maîtrise des risques, idéalement dans le secteur de la retraite.
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Rigoureux, disposant d'une bonne organisation personnelle et méthodique, vous faites preuve d'éthique et vous avez des qualités rédactionnelles.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, la capacité à travailler en transversal pour faciliter les échanges. Vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de proposition.
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