Coordinateur qpv f/h

Description de la mission


Les avantages :

- Un 13ème mois,
- Une prime de vacances,
- Des primes d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté),
- Des titres restaurant d'une valeur de 10 via la carte SWILE,
- Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
- De nombreux RTT,
- Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
- Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !


Au sein de lagence locative de la poterie (Rennes Sud), composée dune équipe pluridisciplinaire de 19 personnes, vous mettez en place un projet de « reconquête des lieux » afin daméliorer le cadre de vie des résidents et favoriser la tranquillité résidentielle des Quartiers prioritaires Politique de la Ville (Blosne, Bréquigny, La Pommeraie, Clôteaux-Champs Manceaux). Vous avez également pour rôle de représenter Espacil Habitat dans les instances partenariales et de superviser les activités techniques du parc immobilier de ce patrimoine.

Vos missions porteront sur :


Lanimation et la coordination des activités QPV :
- Réaliser des diagnostics situationnels concernant les problématiques dascenseurs et locaux annexes (collecte dinformations via différents canaux, création et mise à jour dun tableau de bord, analyse des besoins) en mobilisant les locataires,
- Définir et mettre œuvre des plans daction en faveur de la tranquillité résidentielle, et en coordonner les activités,
- Apporter des réponses rapides et appropriées face aux situations complexes (vandalisme, prostitution, trafic de stupéfiants, personnes en situation de fragilité) envers les locataires,
- Être le référent des dépôts de plainte sur la partie vandalisme et sécurité,
- Entretenir et développer le tissu partenarial du quartier (associations, Direction de quartier) en créant un lien de confiance.

La représentation externe :
- Participer, prendre part et être force de proposition au sein des instances partenariales de prévention de la délinquance (Groupement Partenarial Opérationnel, Cellule de Veille).

Lappui et la coordination des activités techniques « cadre de vie » :
- Coordonner les activités techniques de ce patrimoine (entretien des parties communes et abords) en lien étroit avec les opérationnels composés dagents techniques de proximité, assistante de gestion locative, agents de médiation et de proximité, gérants immobiliers,
- Organiser les interventions des agents techniques de proximité (3 collaborateurs),
- Valider les demandes de travaux dentretien courant et de réparations engagées par les gérants immobiliers suite au vandalisme dans les parties communes de nos 24 résidences situées au Blosne,
- Veiller à la maîtrise des dépenses liées au vandalisme et à lentretien du patrimoine (suivi du budget QPV, contrôle factures),
- Sassurer du respect des clauses définies dans le CCTP sur lentretien des parties communes, en lien avec lassistante de gestion locative.

Vous assurez un reporting et un suivi régulier de vos activités auprès de la responsable dagence. En son absence, vous prenez également le relai sur les situations durgence, tout en informant la ligne managériale.

En interne, vous travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs des différents services dEspacil Habitat (comptabilité, service méthodes, service programmation et travaux, agence Bretagne Loire de la Direction des Logements Jeunes) et en externe, vous maintenez et développer un réseau partenarial en lien avec la Police Nationale, la Direction de quartier, la Police Municipale, les élus de quartier, les entreprises et les locataires.

Poste à pourvoir à partir de septembre en CDD de 12 mois. Basé à lagence de la poterie, Rennes Sud.



De formation supérieure Bac/Bac dans le secteur de l'immobilier ou de la prévention/développement social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste dans un environnement de travail similaire ( territoire QPV),idéalement acquise dans le domaine du logement social.

Vous êtes force de proposition, avez le sens du dialogue, êtes pédagogue, diplomate et partagez nos valeurs sociales. Personne de terrain et à l'aise dans la relation, vous savez vous adapter à tous types dinterlocuteurs (locataires, institutionnels, collaborateurs). Ce poste nécessite une bonne capcité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une réelle appétence pour la résolution de problèmes.

Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer les priorités et imprévus.
Vous êtes également reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet commun.

Vous maitrisez les outils informatiques (pack office) et les techniques de médiation/résolution de conflits.
Poste non télétravaillable.





Déroulement du processus de recrutement :

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer ladéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec la responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
- La décision finale !

Laventure vous tente ? Nhésitez plus et postulez vite !



Engagé en faveur de légalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merci dadresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat Olivia PESCHARD - Service RH en allant sur notre site



Fourchette de salaire

38-42 k