Néodyme, cabinet de recrutement spécialisé en Expertise comptable recherche pour son client, un Fiscaliste (HF) en CDI à Vannes dans le cadre d'une création de poste.
Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous :
Réalisez la veille fiscale et sociale TNS du groupe pour nos clients agricoles (TPE / PME)
Recherchez et développez des schémas optimisant et sécurisant pour les dirigeants de TPE
Assurez l'animation technique des responsables techniques
Animez des sessions de formations
Intervenez en appui et réassurance sur les sujets de la fiscalité auprès des collaborateurs du groupe
Accompagnez les clients en cas de contrôle fiscal
Réalisez ponctuellement des missions de conseil fiscal auprès des clients.
Votre profil :
De formation supérieure en fiscalité (MASTER), DSCG ou Master en Droit avec une dominante fiscale, vous justifiez d'une solide expérience en fiscalité.
Autonome dans le conseil auprès des collaborateurs, cette mission nécessite des capacités relationnelles et d'analyse.
Votre goût du travail en équipe allié à votre pédagogie vous permet d'accompagner avec succès vos différents interlocuteurs.
Des connaissances dans le domaine de la fiscalité agricole et/ou des énergies renouvelables sont un atout à votre candidature.
Avantages et conditions :
Rémunération sur 13.22 mois
Prime intéressement, participation
TR à hauteur de 9.5€ pris en charge à 60% employeur
Mutuelle prise en charge 60% employeur
4 jours / mois de TT (demi-journée ou journée)
Possibilité de travailler au forfait jour
Rémunération : 33-47 k€/an (selon profil)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit fiscal,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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