Conseiller en économie sociale et familiale f/h (pfr67) – 1452

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Conseiller en économie sociale et familiale F/H (PFR67) – 1452

CCNT 66 / Poste accessible aux Travailleurs handicapés

La plateforme d’accompagnement et de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap (enfants et adultes) – PFR67 (sur tout le territoire du Bas-Rhin), recherche 1 Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDI temps plein dès que possible.


Détails de l'offre


Profil du candidat

Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale / Bac+2

Expérience souhaitée: Entre 1 et 3 ans

Connaissance des dispositifs handicap adultes et enfants

Connaissance des dispositifs de répit et d’aide aux aidants

Connaissance des dispositifs d’aides financières et administratives pour soutenir l’accès aux droits des aidants


Missions

Sous la responsabilité du Cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont pour la PFR67 :

* Accueillir et orienter en étant à l’écoute des proches aidants par téléphone, mail ou lors de rencontres
* Accompagner de manière personnalisée pour aider dans les démarches administratives, la reconnaissance du statut d’aidant, apporter des conseils d’experts, une écoute et un soutien.
* Soutenir collectivement en organisant et animant des rencontres entre proches pour favoriser les échanges et les retours d’expériences
* Former et informer les aidants sur des thèmes variés tels que la protection juridique, les dispositifs relais, les prestations de compensation etc…
* Favoriser l’orientation vers des solutions de répit afin de prévenir tout risque d’épuisement.
* Participer et animer des réunions partenariales


Les avantages du poste

* Congés trimestriels par an
* CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
* Indemnité kilométrique vélo
* Voiture de service
* Mutuelle employeur

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.


Information complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Horaires de journée.


Modalités de candidatures

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.

A l’attention de Madame Estelle ROBLIN-Cadre Intermédiaire

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