ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients bancaires un Java / React / AWS Software Engineer (F/H).
Vous interviendrez sur un projet réglementaire from scratch relatif aux risques de crédit.
Vos Rôles & Responsabilités :
* Participer à la conception de l’architecture micro services
* Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
* Mise en œuvre des développements FullStack Java 21 / React 18
* Participer activement aux cérémonies agiles en tant que développeur sénior
* Garantir la qualité des livrables.
* Etre force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue.
* Participer aux tests unitaires et d’intégration
* Participer à la mise en place des pipelines CI/CD
* Être garant des bonnes pratiques et de la qualité du code
Compétences Techniques :
* Expertise en JAVA (versions 11/17)
* Très bonne maîtrise de l’écosystème Spring (SpringBoot, SpringCloud, SpringData...)
* Très bonne maîtrise de React JS
* Connaissances des architectures Microservices et des APIs
* Connaissances d'outils DevOps comme Gitlab, Jenkins, Docker, Ansible...
* Connaissance de l’environnement AWS : ECS, S3, Lambda…
* Connaissance des méthodologies Agile (Scrum/Safe)
Qualifications :
* Formation : Ingénieur Informatique ou équivalent
* Expériences : Minimum 7 ans d’expérience
* Langues : Anglais courant
* Vous êtes organisé(e), curieux(se) et force de proposition
* Très bon(ne) communicant(e), vous faîtes preuve d’un excellent relationnel et d’une grande capacité d’écoute
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
* Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
* Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
* Une offre variée de missions d’expertise
* Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences
* Une campagne de cooptation attractive
* Afterwork et event réguliers
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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