Poste : Le cabinet de recrutement MANPOWER @Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le domaine industriel, sur Lannemezan, 20Kms de Tarbes, un contrôleur de gestion H/F expérimenté Membre du Comité de Direction, rapportant hiérarchiquement au Directeur d'Usine et fonctionnellement au Directeur Financier Europe de l'Ouest, vous apportez un support financier aux décisions des équipes de management de l'usine et de la région.
Vos responsabilités principales :
- Analyser des coûts et conseils financiers pour aider à l'optimisation des coûts de fabrication.
- Travailler avec l'équipe de comptabilité groupe et des opérations de l'usine pour étudier les résultats, communiquer les mesures correctives.
- ? Apporter son soutien et son expertise aux différents départements afin de contribuer à l'obtention des résultats.
- Analyser le P&L et les écarts.
- ? Animer des réunions de gestion, suivre et analyser mensuellement les résultats des activités du site (reporting avec explication/commentaires et actions correctives, risques et opportunités usine).
- Élaborer et suivre le budget, et les prévisions.
- Effectuer les calculs des coûts de revient standards par article.
- Suivre les KPI usine et des reportings pour le groupe.
Conditions de travail :
- Poste cadre forfait jour.
- ? Ticket restaurant.
- Avantages CSE.
- 13ème mois.
- S'ajoute au salaire affiché, 10% de prime variable.
- Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.
- Évolution possible au sein du groupe à l'international.
Formation : Titulaire d'un BAC + 5 en contrôle de gestion / finance.
Expérience : Plus de 8 ans en tant que contrôleur de gestion, dont plusieurs années dans l'industrie.
? Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power BI, Tableau...) et SAP.
Qualités personnelles : Reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, proactivité, capacité d'analyse et souci du détail.
? Compétences en communication : Capable de vous adapter à différents interlocuteurs (groupe / opérationnel) et à l'aise avec les relations internes et externes.
Langues : Bases suffisantes en anglais pour tenir une conversation professionnelle.
Force de proposition : Capable d'exercer dans un environnement en plein développement.
Process de recrutement : répondez à l'annonce!
Responsable du recrutement : Séverine consultante pour Manpower conseil recrutement Béarn Bigorre
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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