En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs.
Pourquoi Delpharm ?
1 - L'humain avant tout : nous plaçons les personnes au coeur de nos préoccupations. Nous veillons à procurer à nos collaborateurs un environnement bienveillant et respectueux et nous nous engageons à respecter les différences de chacun et à veiller à l'inclusion de toutes et tous.
2- Nous progressons ensemble : nous encourageons chaque collaborateur à devenir un acteur responsable, à tous les niveaux de l'entreprise. Notre philosophie " comment progresser ensemble " soutient vos initiatives et notre Académie interne vous fait grandir tout au long de votre parcours.
3- Engagez-vous avec nous : Venez contribuer à notre engagement en faveur de la qualité, de l'environnement, de la sécurité et de l'excellence opérationnelle et façonnez avec nous l'avenir de l'industrie pharmaceutique.
ENSEMBLE, DEVELOPPONS NOTRE AVENIR ! Rattaché(e) directement au directeur du site, vous serez en charge de piloter et de déployer la stratégie d'amélioration continue pour optimiser la performance de notre site. À ce titre, vous aurez pour mission de construire et d'implémenter une politique d'excellence opérationnelle visant à soutenir les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité du site.
En collaboration avec le Comité de Direction et les équipes transverses, vous devrez :
- Identifier les leviers d'amélioration des processus de production existants, en accord avec les standards de l'industrie pharmaceutique.
- Coordonner et animer des chantiers d'amélioration avec les différents pôles du site (production, maintenance, qualité, logistique), en intégrant des méthodes de Lean Management et de gestion du changement.
- Fédérer et former les équipes aux nouvelles pratiques, en encourageant la collaboration et l'adhésion aux nouveaux modes opératoires.
- Superviser la mise en oeuvre des projets d'amélioration continue, en garantissant le respect des délais, des normes de qualité pharmaceutique et des objectifs budgétaires.
- Établir et analyser des rapports de performance pour suivre l'avancement des projets et mesurer les gains opérationnels, tout en apportant des recommandations au Comité de Direction.
Rôle et Responsabilités au sein du Comité de Direction (CODIR) :
En tant que membre du Comité de Direction, vous contribuerez activement à la trajectoire stratégique et opérationnelle du site. Le CODIR, en concertation avec les comités exécutif et opérationnel, est responsable de :
- Définir et piloter la stratégie du site pour garantir sa compétitivité et sa croissance.
- Prendre des décisions clés (investissements, gestion de crise, changements organisationnels).
- Surveiller et contrôler la performance globale du site pour assurer la réalisation des objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.